日本特殊陶業株式会社
【クラウドエンジニア】企画・構築全般／移行およびクラウド活用基盤の構築、グローバル展開等
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 年収
- 650～900万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
インフラ（クラウド）の企画・構築全般
＜構築業務例＞
・サーバのクラウド移行およびクラウド活用基盤の構築、グローバル展開
2022年度から着手しており、すでに一部サーバはクラウドへリフトしております。
今期よりさらにリフト＆シフト、またそれをグローバルで実施していきます。単純にサーバのクラウド移行だけでなく、Kubernetesを使ったコンテナ基盤の構築／展開やサーバレス基盤の構築／展開も行い、DXを実現するための柔軟なインフラ構築を行います。
■職位
主任クラス
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■部署の役割
・情報システム部のミッションは、経営/ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築/運用によって「経営・事業・機能」の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献することを掲げています。
・一方、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。
従って、ITの活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」、「攻め」と「守り」のバランスを重視しながら様々な取り組みを推進しています。
今回募集部門はICTイノベーション課であり、新領域における企画構築が主なミッションとなります。
・当課は、クラウド・バイ・デフォルトを掲げて様々なシステムのクラウドリフト・シフトを進めております。
直近ではオンプレミスの仮想基盤をGCPへリフトしております。今後はグローバルでのGCP活用推進や、グローバルでのID/認証基盤の構築統合などグループ全体のDXの実現、ゼロトラストを意識したインフラを企画・構築していきます。
■組織構成
当社のITシステムカンパニー内、情報システム部は以下の組織で構成されており、部全体で約135名程度が在席しております（派遣社員含む）。
ICTイノベーション課は、7名体制（男性：5名、女性：2名）で、20代～40代のメンバーが活躍しております。
＜ポジションの魅力＞
・募集組織では、失敗を恐れずチャレンジすることを奨励される文化があり、グローバル、大規模案件に携わることができます。
・将来的にはマネジメント系だけでなく、企画・構築で積んだ経験を生かし、プロフェッショナルとして活躍する道を選択することもできます。
＜採用背景＞
・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっても重要課題の一つとなっています。
・グループのDX推進を加速させるため、インフラ構築をスピード感を持って進めていただけるメンバーを募集します。
【仕事内容（変更の範囲）】
すべての業務への配置転換あり
必須条件
＜経験・スキル＞
・インフラ設計/構築/運用経験
-経歴においてNW層、サーバ基盤層、ミドルウェア層は問いませんが、成長機会ととらえて過去経験領域にとらわれず企画・構築を担当して頂ける方を歓迎致します。
・クラウド構築/運用設計経験
-GWS、GCPが望ましいですが、AWS・Microsoft Azureでも問題ございません。
・コミュニケーション能力
-対ユーザ部門、対ベンダーにおいて相手の意図や目的を理解し、自身らの意図や目的を正しく伝えられる方を求めています。
・基本的なドキュメント作成能力
-提案依頼書、プロジェクト計画書等の作成における実務能力を求めています。
・自身の技術スキル向上のため積極的に学習できること
-新しい技術や領域に対する興味や好奇心を歓迎しております。
・マネジメント経験
-企画・構想、プロジェクトマネジメント、予算立案・管理、チームマネジメントに関するご経験
＜マインド＞
・特になし
この仕事で取り扱う技術
- クラウド
-
AWS
Windows Azure
Google Cloud Platform
日本特殊陶業株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- インフラ構築
- 企画
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・プロジェクト管理経験
・認証技術関連の知識（Acitve Directory、SSO、IdP）
・英語での実務能力や実務経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
650～900万円 （給与形態：月給）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。なお、関連会社への出向を命じる場合がある。※将来的に業務都合により、東京⇔名古屋間などの転勤可能性がございます。
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間45分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・企業型確定拠出年金（DC）制度
・社員持株会
・寮、社宅
・カフェテリアプラン
・昼食補助、食堂■福利厚生備考
・寮、社宅：利用可否は社内規程に準じます。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（7月・8月）、年末年始休暇、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当
・通勤手当：会社規程に基づき支給いたします。
・残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
・家族手当：扶養する場合、配偶者7,800円、子1人につき9,800円を支給いたします。※主任クラスまでの支給となります。
日本特殊陶業株式会社について
- 設立年月日
- 1936年10月26日
- 代表者
- 代表取締役会長 尾堂真一
- 資本金
- 4,786,900万円
- 従業員情報
- 3,668名
- 事業内容
-
［1］スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
［2］ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
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