【サーバーエンジニア】三井金属ユアソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38081

三井金属ユアソフト株式会社

【ガバナンス担当】クラウドサービスの導入／ICTガバナンスの見直し／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
452～840万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飛騨古川駅 (岐阜県)
職種
サーバーエンジニア セキュリティエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
■クラウドサービスの導入
三井金属グループ内の各企業が私たちのお客様です。
社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、セキュリティ/ガバナンスの強化に寄与するクラウドサービス（Microsoft365、CASB等）を対象に、全社的な活用検討から導入までを一気通貫で行います。
常に新しい技術が出てくる分野ですので、三井金属グループのDX推進における先導者としての活躍を期待しています。

■ICTガバナンスの見直し
ICT機器/データ利用に関する規則（ICTガバナンス）を見直し、永続的な企業存続に欠かせないICTガバナンス統制を高度化していきます。
お客様の実態に合わせて最適なシステムを企画・提案していきますので、業務を通じてユーザー目線に立った課題解決力が磨かれます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・常にDXの最先端を走れる
常に新しい技術が生まれる分野ですので、クラウドサービス全般を軸にDX時代の最先端を走ることができます。
業務を通じて日々新しい知識を吸収できるのはもちろんのこと、Microsoft等の一流メーカーと直接やり取りすることができますので、より実践的なスキルが身につきます。

・企業運営の根幹を支えるという充実感・達成感がある
ICTのセキュリティとガバナンスを守るためのシステム導入は、企業運営の根幹を支える業務です。
「三井金属グループのDX推進に三井金属ユアソフトあり」とも言えるスケールの大きなミッションですので、やりがいをもって働くことができます。

・グローバルな活躍ができる
国内70拠点、海外30拠点のエンドユーザーと直接やり取りをするため、国籍を問わず多種多様な人材とのコネクションが形成できます。
グローバルで活躍したい、海外経験を積みたいという方にもおすすめです。

■キャリアパスイメージ
・入社～1年
前職の経験や本人の希望を踏まえて担当アサイン。有識者やリーダーのフォローの下、特定のクラウドサービス導入メンバーとして参画し、現場経験を積んでいただきます。
（習熟度に応じて、入社3カ月後からリーダーを任せる場合もございます）

・2年目～5年
導入難易度の低いサービスから段階的にプロジェクトリーダーを担っていただき、プロジェクトやメンバーをマネジメントする経験を積みます。
複数の導入プロジェクトを効果的に推進できるリーダーとして、個人の志向や能力に合わせてキャリアアップしていきます。

・6年目～
ガバナンスチームの案件全体を管理しつつ、セキュリティ/ガバナンスの強化に寄与する新たなサービスの導入や刷新、ICT機器/データ利用に関する規則のあるべき姿を提言できる高度なICT人材を目指していただきたいと考えています。

＜募集背景＞
DX推進を加速するための業務拡大に伴う増員です。
三井金属グループは2021年に中期経営計画を打ち出し、今後グループ全体としてDX推進を加速していきます。
その一環としてインフラ整備やゼロトラストセキュリティ施策の導入など、業務範囲の拡大を予定しており、一緒に三井金属のDXを牽引してくれる新しい仲間を募集しています。
※社内の新組織立ち上げに伴い、8月付でガバナンス担当者が異動となりましたので、代わりに参画いただけるメンバーを募集いたします。

＜企業の魅力＞
いつの時代も、三井金属はレアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。
我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属＝勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。

＜参考情報＞
・ICTガバナンス運用の仕組みの導入が、三井金属グループをさらに強化していく
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/recruit/topics/project03.html

・社員インタビュー
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/recruit/job/interview04.html

・三井金属ユアソフト株式会社ホームページTOP
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/recruit/

【仕事内容（変更の範囲）】
当社のコンサルタント業務全般

必須条件

＜経験＞
・クラウドサービスの導入・運用経験がある方
・クラウドサービスの営業経験がある方

※対象となるクラウドサービスの例
■情報共有関連
グループウェア・ビデオ会議・ファイルストレージ 等
■セキュリティ関連
Microsoft365、AzureAD、資産管理、ウィルス対策、CASB 等

＜マインド＞
特になし

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
歓迎要件

＜経験＞
・企業のICT機器/データ利用に関する規則（ICTガバナンス）の策定・改定経験のある方

雇用形態

正社員

想定年収

452～840万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜参考年収＞
・645万円
--内訳--
予定年収5,322,900円＋時間外手当262,800円＋借家補助864,000円）
＊残業時間を14時間/月として算出

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
岐阜県飛騨市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲　※転勤は原則ありません（適性と本人の希望により相談可）
就業時間
08:30～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・休憩：12時00分から13時00分
※フレックスタイム制（7:00～21:00の間で自由に勤務可能）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモート勤務可 テレワーク勤務制度を利用される場合、入社後2週間は出張扱いで神岡本社に出社いただきます。（交通費や宿泊費は会社負担となります）

フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・資格試験合格報奨金
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度

■福利厚生備考
・資格試験合格報奨金：50,000円～150,000円

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇

手当

通勤交通費（全額支給）、借家補助制度、持家補助制度、家族手当、単身赴任手当（40,000円／月）

・借家補助制度：単身者：最高72,000／月、世帯主：最高100,000円／月
・持家補助制度：最高30,000円／月（入社後の購入に限ります）
・家族手当：扶養家族1人目（6,000円／月）、以下1人当り（3,000円／月）

三井金属ユアソフト株式会社について

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役社長　萩原 弘太
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
従業員情報
133名
事業内容
企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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