【インフラエンジニア】プライム市場上場グループ／大手との取引多数／上流へのステップアップ
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 300～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
インフラ業務を中心としたプロジェクトをご担当いただきます。
年齢／経験年数／社歴に関係なく、さまざまな案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせられます。
チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。
始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことができます。
配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みはその場で解決できます。
これまでには、監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績もあります。
■案件について
大手通信系／金融系／製造系／医療系／自治体／サービス系などさまざま。製造業や化学メーカー、通信系など、幅広い案件があります。
工程は要件定義～テスト、運用保守までと案件によってさまざま。経験や経歴に沿って、案件のアサインを検討していきます。
当社はグループ1万人が在籍するワールドホールディングスの1角を担っています。さまざまなグループ会社がいるなかで、営業同士が案件共有を活発に実施。グループ全体で案件を取りに行く方針を取っています。
■配属先の構成
2～10名のチームに配属（ ※まれに1人での配属の可能性もあり）
当社はチーム配属を基本としています。これから伸びしろがある方をベテランエンジニアの方と同じチームにし、不明点の解消や業務での滞りをなくすことに努めています。
■配属方法/フォロー体制
一人称で開発ができる方、ベテランの方であれば複数あるプロジェクトから自身の経験や希望に沿って案件をアサインしていきます。営業やマネージャーと相談をしながら決定します。（※時期によって選択できない可能性あり）
マネージャーと呼ばれる方々が、現場エンジニアのフォローをする体制です。技術的な質問や案件、キャリアについて相談に乗ってもらえる環境が整っています。
【仕事の特色】
■技術に対する魅力
教育に特に力を入れており、これまでの経験に合わせた教育カリキュラムを策定しています。
経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで指導します。
■働き方
・年間休日：124日～126日
・平均残業時間：12時間～13時間（ひと月あたり）
会社の方針としては残業0時間を目指しています。もし残業が多くなった際は、営業が顧客と業務調整し、過度な残業を抑制するよう働きかけます。
・リモート比率：約50％（2022年実績）
■資格手当
当社の資格手当制度は、お祝い金として一時金を渡すのではなく、毎月支給されます。
・対象資格の一例
応用情報技術者…1万円/基本情報技術者…5000円/ITパスポート…3000円/Oracle Certified Java Programmer, Silver…5000円/JAVAプログラミング能力認定試験 1 級…5000円/ 情報セキュリティスペシャリスト…1万円/ネットワークスペシャリスト…1万円/CCNA…5000円 など
■豊富なキャリアパス
マネジメントやスペシャリスト、社内外の講師などさまざまなキャリアパスが用意されています。マネージャーとともに相談をしながらキャリアを積める環境が整っています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・サーバー、ネットワーク設計構築のご経験をお持ちの方
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収
300～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（2月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与を十分に考慮いたします。
・家族手当：配偶者1万円、子5500円～1万円
・資格手当：全90種類以上
・地域手当：15,000円 ※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象
・住宅補助：最大60,000円まで
株式会社ワールドインテックへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:45～17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、選択型確定拠出年金、退職金、短時間勤務、ジョブチェンジ制度、懇親旅行、弔慰金、見舞金、赴任準備金、住宅補助、各種補助、引越・帰省費用（全額支給）、社内サークル活動支援、福利厚生サービスメニュー
＜教育制度＞
勉強会（部署ごと）、OJT、階層別研修、e-ラーニング、新入社員導入教育、新卒フォローアップ研修、事業部別営業研修、営業所別営業研修、キャリア形成支援、事業部研修、会長講話研修、中間管理職研修、階層別研修、ミーティング、提携先実務研修制度
＜事業関連＞
永年勤続表彰
※服装：プロジェクト先によって異なります。■福利厚生備考
・短時間勤務：子供が3歳になるまで、時間を短縮して働くことができます。
・独身寮・社宅完備：月5万6000円迄の会社補助有り。 ※赴任地による
・赴任準備金：3～5万円支給（初回赴任時のみ）。
・各種補助：資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等。
・福利厚生サービスメニュー：提携しているサービスを利用することができます。
例）スポーツクラブ施設利用、旅行、映画、カラオケ、レンタカーなどの割引 等。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、引越し休暇■休暇備考
・完全週休2日制：曜日は常駐先により若干の変動有り。
・産休：出産6週間前および産後8週間取得することができます。
・育児休業：産後8週間から子供が2歳になるまで取得することができます。
・看護休暇：子供が小学校に入学するまで、病気・怪我をした子供の看護のために休暇を取得できます。 - 手当
-
交通費（上限2万円／月）、超過勤務手当（全額支給）、家族手当、資格手当、役職手当、地域手当、住宅補助、実務手当、皆勤手当
株式会社ワールドインテックについて
- 設立年月日
- 2014年02月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 栗山 勝宏
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 14,563名
- 事業内容
-
社員数約1万名！ものづくりを支援する人事コンサルティング・アウトソーシング事業を展開
同社は研究開発、情報、技術、製造といったものづくりの分野に対する、人事コンサルティングおよびアウトソーシング事業を展開しています。プライム市場上場企業・ワールドホールディングス社の100％出資⼦会社である同社は、研究員や技術者など約1万名もの社員を抱え、国内には全事業部あわせて50カ所にわたって拠点を構えています。
さまざまな分野の事業を展開している同社の中で、SI事業部ではアプリケーションの開発からインフラの設計・構築、運用・監視など幅広いソリューションを提供しています。プライム市場・スタンダード市場などの上場企業からの大規模な案件を中心に、これまでに3,000件を超える開発を手がけてきました。
今後も業界や業種に左右されない様々なクライアントの業務システムの開発支援を行い、社員のスキル向上に合わせた案件開拓を行っていく方針です。
株式会社ワールドインテックが募集している求人・転職・採用情報
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【データサイエンティスト】Pythonエンジニア／ビックデータ解析／リモートワーク可／未経験者歓迎
想定年収：330～700万円
募集職種：データサイエンティスト
- Python
- …
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【システムエンジニア】プライム市場上場グループ／大手との取引多数／上流へのステップアップ
想定年収：300～600万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- C#
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