【PG・SE】給与UP／賞与3回＋α／大企業へステップアップ／長期安定収入／資産形成補助
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 400～800万円
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- C++ Java PHP C言語 Python Ruby Go C# VB.NET VBA
- クラウド
- Windows Azure AWS RDS
仕事内容について
メーカー系顧客を中心にWeb・オープン系のエンジニアとして活躍頂きます。
個人のスキルに応じたフェーズの業務をお任せします。
割合は要件定義~設計・開発・試験フェーズと一貫して仕事があります。
チームでの作業を行うことで、エンジニアとしてスキルを醸成できる環境があります。
平均年齢も31.9(2020年1月時点)歳と若く上昇志向が強いメンバーが多数在籍しております。
・顧客（業界）：IT・通信、製造業、不動産、金融、エネルギー、流通
・担当工程：企画、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用保守
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：Java、JanaScript、C言語、C#、C++、VB.NET、VBA、PHP、Python、Ruby、Go
・クラウド/サーバレス：AWS(EC2,RDS等)/Azure
＜企業の魅力＞
■会社の強み
・プライム比率70％
・年案休日125日
・創業社長
・平均残業時間10h未満
・転勤なし
・創業以来黒字経営
・エンジニアファースト
・大手メーカーとの取引多数
・主要取引先：中部電力社、三菱電機社、名鉄グループ
・AWSから認定パートナー
・マネジメント、スペシャリストを選択可能
・アサインフロー：希望を聞いた上で、相談のうえ配属先案件をいくつか明示。その中から選択可能。
・リモート環境：リモート環境もあり、プロジェクトにより可
・キャリアパス：何やりたいかを確認したうえで配属先を提案
・服装：女性：オフィスカジュアル(100%)／男性：スーツ(70%)
【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発全般、および会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・Web、オープン系言語での設計、開発経験をお持ちの方
＜マインド＞
・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方
・自社製品開発に関心がある方
・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方
歓迎要件
＜経験＞
・Java、JanaScript、C言語、C#、C++、VB.NET、VBA、PHP、Python、Ruby、Goを用いた開発経験
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・8月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
＜年収モデル＞
・28歳（3年目）：500万円
・33歳（11年目）：700万円
・40歳（14年目）：1200万円
・Ｎさん：24歳入社／PG → 27歳SE → 29歳PJリーダー
・Ｏさん：30歳入社／SE → 32歳課長 → 33歳PJマネージャー
・Ｋさん：40歳入社／PJリーダー → 42歳課長 → 43歳部長
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。
日本ウェブサービス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ECサイト/Web・オープンシステム/Webサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜名古屋支社＞愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル20F ＜プロジェクト先＞名古屋県内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、および会社の定める事業所（出向、テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 130日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜財産形成特化の福利厚生＞◆老後資金問題対策◆
○確定拠出年金（※） ○積み立てNISA（※） ○老後資金補助養老保険（※） ○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄 ○財形年金貯蓄 ○財形住宅貯蓄
（※）会社が社員へ掛け金を拠出。
・昇給年1回（4月）
・賞与3回（4月、8月、12月）
・拠点目標達成報酬 (10月に＋αで支給)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・独自医療補助
・子供保育料補助
・健康診断補助手当
・退職金制度
・慶弔金制度
・資格取得報奨金
・書籍購入補助
・社内書籍貸出制度
・介護保険
・産休・育児休暇制度
・勤務時間インターバル制度
・デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
・ランチミーティング
・サークル活動支援費
・エンジニア紹介制度
災害一時援助金
・課（グループ）活動支援費
・ストレスチェック実施制度
・メンタルヘルス対策制度
・飲み会費用補助
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ベネフィット・ステーション
・子供保育料補助
・独自医療補助
・サークル規程
・チーム旅行■福利厚生備考
・災害一時援助金：一時的な交通費やホテル代等。
・互助会制度：各社員から毎月1500円徴収して運営。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、産休・育児休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、家賃補助（住宅補助）、生涯設計手当、業務手当、家族手当、残業手当、役職手当
- 選考場所
-
名古屋支社
- 検査・試験
-
筆記試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→面接（1回）→内定
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日本ウェブサービス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
日本ウェブサービス株式会社
【組込制御系エンジニア】賞与年3回／自社Webサービス・プライム案件拡大中
400 ~ 800 万円
伏見駅 (愛知県)
C++/ C言語
組込・制御エンジニア
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日本ウェブサービス株式会社について
- 設立年月日
- 2010年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 岩井 伸夫
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 225名
- 事業内容
-
＜大企業へとステップアップする当社を支える新メンバーを募集します＞
2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた当社。中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。直近では名古屋オフィス新設、横浜支社新設、資本金の増資を行い、2026年には大企業へステップアップします。
さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。
”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。
１．システムソリューション
- Ｗｅｂ系システム
- Ｃ／Ｓ型オープン系システム
- 組込・制御系システム
２．プロダクト・サービス
３．ＩＴインフラソリューション
４．ＰＭＯ（プロジェクトマネジメントオフィス）
５．業務支援サービス
６．ポータルサイト企画・制作・運用
７．データ・アナリティクス
８．情報ビジネスに関するコンサルティング