内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年08月23日

株式会社鈴木商店

フロントエンドエンジニア

年収 288~800万円

最寄り駅 大阪天満宮駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主な業務は、JavaScriptを用いたSPA開発です。JavaScriptフレームワークや、gulpといったタスク自動化ツールも活用していただきます。業務効率化を図るため、最新技術に触れることが可能です。
必須要件

<下記のフレームワークおよびツールを用いた作業経験>
■SPA開発
・React.js
・Angular.js
・Backbone.js
・Marionette
■ハイブリットアプリ作成
・PhoneGap
・Cordova
・React Native
・ionic
■コーティング(以下のAltnative Javascript)
・Babel
・TypeScript
・Flow
■TDDおよびBDD
・Mocha
・chai
・Sinon

<経験>
・業務系Webシステム開発
・システム開発(年数や言語は問いません)

<スキル>
・ビルドおよびテストなどのタスク自動化(gulpを活用)

・Web系テクノロジーのトレンドに敏感でありたいと思う
・想像を上回るようなパフォーマンスで、お客様に応えたいと思う
・ユーザー視点で物事を考えられる
・課題を解決できるようなシステム開発がしたいと考える
・成長意欲がある
・自分の意思を伝えることができる
・会社と共に成長したいと考える

この求人に興味がある方へ

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C言語

JavaScript

フレームワーク

Backbone.js

AngularJS

PhoneGap

React

統合開発環境

Eclipse

PhpStorm

開発ツール

Emacs

SublimeText

Vim

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー中舘 一輝

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社鈴木商店は、SIとして顧客の課題解決に向けて貢献している企業です。
同社では、顧客志向性を持つプロフェッショナル集団が活躍。顧客にとってベストな方法を編み出しながら、開発を進めています。
Amazon Web ServicesやSalesforce、GoogleCloudの公式パートナーである同社は、ベンチャー企業として、さらなる飛躍に期待できるでしょう。エンジニアとして、顧客ビジネスを支えたいという方におすすめです。

給与

想定年収 288~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年1回(9月/昨年度実績2.5ヶ月分)
※業績により決定いたします。 昇給:年1回(10月)
給与・評価等備考 給与:経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
手当 交通費全額支給、皆勤手当(1万円/月)、
時間外手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇
備考 <福利厚生制度>
・交通費全額支給
・皆勤手当
・時間外手当
・端末配布
・遅刻が帳消しになる制度
・鈴木商店カップ
・私服通勤可
・BYOD制度

<教育制度>
・月1回程度勉強会開催

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 125日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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