【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社トライトの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36950

＜業務詳細＞
■ミッション
自社サイトへ掲載する求人の量と質の改善により、求職者様の応募数向上に寄与することです。
また、サイト掲載求人の未対応及び掲載不備数の解消などにも貢献いただきたく思っております。

＜具体的な仕事内容＞
・サイト掲載チェック業務を担当するパートのマネジメント
・サイト掲載チェックパートの採用
・サイト掲載業務のBPR
・営業部隊との連携と、営業業務の適正化
・サイト掲載に関する集計と各部への報告
・サイト掲載フロー上で発生する不具合や不備の解消
・サイトと基幹システムの改修、要件定義～全体発信まで

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
トライトグループにとって法人領域はこれまで管理が行き届いてこなかった領域ですが、2023年7月に上場を果たしたことを契機に会社として意識が変わり、今後の注力領域と捉えられています。
そのため、各方面での協力を得やすく、既存領域のBPRでも、新規施策の起案でも実行に踏み切りやすく、形になれば成果を見込める環境です。
キャリアとしてアウトプットを出しながら、事業貢献を果たしたいという方には非常にやりがいを持って対応いただける仕事であると考えています。

＜職場環境＞
・雰囲気：「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。
・働き方：それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいています。

＜募集背景＞
事業拡大による増員となります。
当社はこれまでtoC領域に特化した事業展開及びマーケティング戦略を基盤としていましたが、
・人材紹介事業であるため、toCだけでなくtoB（両面）についてのアプローチ
・事業だけでなく、その基盤を支えるマーケティング機能の強化
が必要になっており、まずは「サイト掲載求人数の獲得及び最大化」を図り、続けて「求人情報の魅力化」に繋げていきたいと思っています。
また、2023年9月頃に組成されたチームであり、裁量と自由度が大きく、一緒に組織を創ってくれるメンバーを募集しております。

＜配属予定チーム＞
・人数：正社員4名、パート27名というチームで構成されております。
・担当：施設データ整備担当、メールマーケティング担当、サイト掲載担当という住み分けで担当が分かれ、それぞれが相互に協力しあいながら、各領域を構築しています。
・構成：20代1名、30代2名、40代1名で大半が中途社員となります。
→時短1名・育休見込み1名と家庭環境や、社会人歴、保有資格など経歴もそれぞれ異なっており、それぞれの個性を発揮し活躍いただいております。

＜開発環境＞
Windows PC、MS Office、Salesforce等

＜企業の魅力＞
■医療福祉業界を多方面で支援
トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。
求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。
加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。

■「TRYTワーカー」
参考URL：https://tryt-worker.jp/
→介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。