【社内SE】株式会社ブレーンナレッジシステムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36782

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【社内SE】小売り業界のソフトウェア保守・データ保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
400～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
仙台駅 (宮城県)
職種
社内SE

仕事内容について

＜業務詳細＞
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、ITエンジニアとして開発業務をお任せいたします。

＜案件例＞
小売り業界のシステム保守（ソフトウェア保守/データ保守）

＜具体的な仕事内容＞
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。
社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では2年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。
東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■人財に対する考え方について
当社が最も大事にする「人財」を育て、評価する仕組みが整っています。

・当社が支えるエンジニアの成長を第一に考え、一人一人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。
専任講師がつき、質問には丸一日以内に回答。eラーニング形式なので場所は選ばず、毎日数分の研修も可能です。

・教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。
半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

・グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。

＜配属予定チーム＞
東北支部　SEサービス部

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・システム開発の実務経験
※経験年数・言語は不問です。公平・公正・透明な評価制度も用意しており、キャリアアップ・スキルアップには最適な環境を用意しています。

＜学歴備考＞
・高校・専修・短大・高専・大学・大学院

＜マインド＞
・特になし

想定年収

400～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※評価・業績に応じて支給
昇給：年1回（1月）

■募集職種の年収例

・年収はご経験・スキル等を考慮し決定いたします。
・年収は2年目以降の賞与支給した場合の年収です。
・諸手当：8000～含む／月

■年収モデル
・部長クラス：650万円～
・部長代理クラス：600万円～
・GMクラス：550万円～
・GMDクラス：450万円～
・TLクラス：350万円～
※早い人では2年目にTL、3年目にGMD、4年目にGMへのステップアップ可能です。

■給与・評価等備考
・給与：希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定いたします。
・時間外手当：分単位から別途支給
・役職者採用の場合は残業代無し
・こども手当：子1人につき月5,000円
※勤続手当：2024年7月1日付で廃止（2024年6月30日までに入社した者には、従来通り適用対象(付与対象)とする）
※固定時間外手当：2024年4月以降、60歳以上の技術者として勤務する者が、顧客先に派遣されていない期間は、固定時間外手当を不支給とする

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
■評価基準を全従業員に公開当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専門の目標評価制度があります。さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう。
予定勤務地
宮城県仙台市青葉区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所、顧客先が定める場所（リモートワーク含む）
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間00分／休憩60分
・月平均残業時間：12時間
・プロジェクトにより勤務時間や残業時間、休日は異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、持株会・持株奨励金制度、退職金制度、企業年金基金、
ストックオプション制度、再雇用制度（70歳まで）、定期健康診断、健康保険組合保養所、
残業30時間以内

＜教育制度＞
教育セミナー、研修支援制度

＜事業関連＞
社内表彰制度

■福利厚生備考
・教育セミナー：マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度（eラーニング）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

手当

交通費（全額支給）、時間外手当、勤続手当、こども手当、役職手当、出張手当

株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

設立年月日
2018年06月01日
代表者
代表取締役　富永 邦昭
資本金
9,000万円
企業HP
http://www.bs-ja.co.jp/
事業内容
・システムの設計、開発
・IT技術のコンサルタント
・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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