株式会社ビズウインド

【システムエンジニア】クライアントの課題解決へ導くシステム構築/フレックス/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
350~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新御茶ノ水駅 (東京都)
職種
その他
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
Microsoft製品による開発/スクラッチ開発などをお任せします。
多種多様な案件があり、あなたの望むキャリアが描けます。

<具体的な業務内容>
・システムの構築・開発、運用保守支援
・クライアントの課題解決へ導くシステム構築
・プロジェクト支援

<様々な挑戦が可能>
・SFA/セキュリティ/ワークフローなどの開発導入
・ChatGPTを活用した開発やAI領域にも挑みます。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■様々な挑戦が出来ます
・SFA/セキュリティ/ワークフローなどの開発導入
・ChatGPTを活用した開発やAI領域にも挑みます。

■教育研修制度
・学ぶ環境が整っている点が当社の自慢です
例えば、月に1度の社内勉強会では、「顧客志向で考える能力」「チームワーク・組織力」といったテーマで研修を実施。
その他にも資格取得のための勉強会や、海外拠点で行われる英語+IT研修への参加も可能なため更なる成長を目指す方にピッタリな職場です。

■将来のキャリアパス
当社では等級制度(ミッショングレード)を導入し、スキルや難易度によって等級(給与)が変わります。
エンジニアとしてスペシャリストを希望するなら、スキルを磨いて等級を上げ収入アップを。
マネジメントする管理職を目指すなら、昇進して役職手当がつきます。
希望に応じたキャリアを築くことができます。

<職場環境>
DX推進(IT)コンサルタントを目指す方にも最適な職場環境。
これまで培ってきた、あなたのエンジニア経験を活かしてワンランク上の仕事にチャレンジしてみませんか。

・ハイブリット勤務を実施中
・リモートワーク勤務と出社勤務の両方があります

<開発環境>
Microsoft365、Power Apps、Power Automateなど

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■以下いずれかに該当する方
・オープン言語での開発経験3年以上
・マネジメント経験者

・最先端技術に携わりたい方
・クライアントへの付加価値を大切にしたい方

歓迎要件

■下記の経験・スキルを1つでもお持ちの方は歓迎
・Power Apps, Power Automateのコンサルティング・提案経験
・Microsoft 365, SharePoint, Teamsの導入経験
・Dynamics 365の導入・開発経験
・スクラッチ開発の経験
・Azureの経験
・オープン系言語を使用した開発経験
・設計工程の経験
・マネジメント経験

想定年収

350~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(1月・6月)

■募集職種の年収例

<モデル年収例>
・年収550万円/28歳 エンジニア職/経験2年
・年収650万円/30歳 エンジニア職/経験4年
・年収750万円/32歳 エンジニア職/経験6年

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキル、前給与などを考慮し、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル4F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・1日の標準労働時間:8時間00分
・残業時間:月10時間~15時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2日リモート

フレックス
あり
副業

収入アップはもちろん、キャリア形成、スキルアップのために「副業をしたい」という思いがあればチャレンジ可能。 当社はあなたの叶えたいワークスタイルを応援します。

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
・提携保養施設利用可
・資格取得支援
・懇親会(会社全額負担)

<教育制度>
・各種研修制度

<事業関連>
・表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援:該当の資格を受験し合格すると一定の受験お祝い金を支給(1万~10万)
・表彰制度:MVPは家族招待制の温泉旅行付

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、結婚記念日休暇、有給休暇※その他一部計画年休有り

手当

通勤手当、子供手当

選考場所

一次、二次面接はオンライン、代表との最終面接のみ本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。

▼面接1~2回☆WEB面接も対応可

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮いたします。

▼内定

一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。

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株式会社ビズウインドについて

設立年月日
2005年04月01日
代表者
代表取締役 倉持 孝士 (くらもち たかし)
資本金
1,750万円
従業員情報
55名
事業内容
開発事業
・MS-Biz(開発/保守/CS/オンサイト/オフショア)
・OS-Biz (開発/保守/オンサイト /オフショア)

サービス事業
・社会Biz(ママれん!)

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