【QAエンジニア】株式会社スタメンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36566

株式会社スタメン

【QAエンジニア】テストケースの設計と実施／QA戦略の策定と実施、品質目標の達成／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
QAエンジニア テストエンジニア
言語
Swift Kotlin TypeScript
DB
MySQL Redis Amazon Aurora

仕事内容について

＜業務詳細＞
TUNAGのQA専任エンジニアとして、品質保証プロセスを設計・実行と、QAに関する啓蒙や体制づくりまでお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・QA戦略の策定と実施、品質目標の達成
・ソフトウェアテストプランおよびテストケースの設計と実施
・テストオートメーションフレームワークの導入と継続的メンテナンス
・バグトラッキング、テスト結果のドキュメンテーション
・アジャイルおよびDevOpsプロセスに組み込まれたQAプラクティスの導入
・テスト環境の管理とデータセットのセットアップ
・パフォーマンステスト、セキュリティテスト、ユーザビリティテストの実施
・体外的な業務内容のアウトプット(テックブログやカンファレンス登壇など)

まず足元の課題としてE2Eテストの自動化など、まずは世の中のスタンダードに追いつく部分から取り組んでいきたいと考えています。
その先に、社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期に、プロダクトで会社をリードする体制づくりをリードしていただきたいです。

＜業務の変更範囲について＞
例として、エンジニア→PdMへの転向などがある場合は、業務が変更になる可能性があります。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。

TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。
私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。

※プロダクト組織を急拡大。次なるステージを切り開くスタメンの挑戦 | CTO松谷 note
https://note.com/uuushiro/n/nbac050200f6a


＜開発環境＞
■TUNAGの技術スタック
・バックエンド：Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
・フロントエンド：TypeScript, React.js, Next.js
・モバイルアプリ：Swift, Kotlin
・データベース：MySQL(Amazon Aurora), FireStore
・ミドルウェア：Elasticsearch, Redis
・インフラ：AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix
・CI/CD：CircleCI, Cypress, GitHub Actions, AWS CodeBuild
・モニタリング：Datadog, Bugsnag
・プロビジョニングツール：AWS CloudFormation, AWS CodeBuild

＜参考資料＞
・株式会社スタメン エンジニア向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/stmn/for-engineers

・Engineering Handbook
https://engineering-handbook.stmn.co.jp/

・stmn, Inc. Tech Blog
https://tech.stmn.co.jp/

＜勤務地の変更範囲について＞
基本的にはありませんが、ご本人が勤務地変更を希望された場合は、拠点変更を実施した実績がございます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務

必須条件

＜経験＞
・QAエンジニアリングまたは関連分野での実務経験
・ソフトウェアテスト戦略と計画の策定経験
・アジャイルの原則に基づくQA経験
・DevOpsの原則に基づくQA経験
・テストオートメーションツールやバグトラッキングツールの活用経験
・SaaSプロダクトでのQAエンジニア経験

＜マインド＞
・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方
・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方
・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・パフォーマンステストおよびセキュリティテストの知識
・プロダクトチームへの技術的なイネーブルメントのご経験
・リードエンジニアとしてのご経験
・エンジニアリングマネージャーとしてのご経験
・技術戦略の提案のご経験
・最新技術の導入のご経験

＜資格＞
・JSTQBやIVECなどのソフトウェアテストに関連する資格

想定年収

600～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回の昇格・昇給機会あり

■給与・評価等備考
・給与：これまでのご経験や能力などを考慮し、内定時にオファーさせていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8　＜東京拠点＞東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリットワーク（オフィス出社頻度はチームの状況により変化します）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、役員食堂、ロングバケーション、ニューメンバーランチ、
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助制度

＜教育制度＞
内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、仮配属研修

■福利厚生備考
・役員食堂：所属部門に関わらず役員陣と気軽にランチやディナーに行くことができる制度です。
・ロングバケーション：心身のリフレッシュや仕事の属人化防止、業務マネジメントスキルの強化などを目的に、年に1度、連続5日の長期連休取得を促す制度です。
・ニューメンバーランチ：新しいメンバーが入社した際に、会社の補助で社内メンバーとのグループランチに行ける制度です。

・新入社員研修：入社後約1週間全体研修を行い、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学んでいただきます。
・仮配属研修：1週間の研修後、職種ごとの専門分野研修を行っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

手当

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）

選考場所

1次はオンライン、最終は名古屋本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社スタメンについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役社長執行役員 CEO　加藤 厚史
資本金
60,800万円
企業HP
https://stmn.co.jp/
事業内容
・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
・オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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