【サーバーエンジニア】株式会社テクノクリエイティブの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36189

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・従来のc/s型のインフラエンジニアとしての経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービス

正社員

350～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じる
昇給：年1回（10月）　※人事考課による

■募集職種の年収例

・経験・スキル・地域・前職給与を考慮の上、決定いたします。
・残業代は全額支給いたします。

＜社員の年収例＞
・年収530万円（月給26万円＋諸手当）／30歳　経験8年
・年収550万円（月給26万円＋諸手当）／45歳　経験8年
・年収620万円（月給31万円＋諸手当）／39歳　経験15年

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力、エリア、前職の給与等を考慮の上、決定いたします。※大阪・名古屋管轄エリアでは年俸制となります

一部リモート

可

許可制

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援（一部費用負担）、時短勤務、各種イベント、スキルチェンジ、寮・社宅、住宅補助、転居費一部負担、マイカー通勤可（勤務地による）、育児・託児支援制度、U・I・Jターン支援制度、退職金制度（勤続5年以上対象）

＜教育制度＞
社内教育制度、OJT、外部研修制度（費用会社負担）

■福利厚生備考
・転居費一部負担：会社都合による移動の場合に限る
・時短勤務：産休育休復帰して10時～16時という勤務時間で働く女性もいるなど、柔軟に対応いたします。
・各種イベント：キャンプ・飲み会・ボーリング大会

・社内教育制度：一部外部研修有り

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・産前産後休暇、育児休暇：復帰後は、10時～16時等の短時間勤務も柔軟に対応

交通費（上限2万円／月・実費支給）、残業手当、住宅手当、出張手当、資格手当、技術手当、別居手当、家族手当、車両手当、配属手当、役職手当、職務手当

・資格手当：基本情報技術者、応用情報技術者、Javaプログラミング能力認定試験1級など、資格に応じた手当を支給しています。