【セキュリティエンジニア】株式会社NTTデータ・ニューソンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35880

株式会社NTTデータ・ニューソン

【セキュリティエンジニア】SIEM導入支援／残業10h／リモート勤務メイン

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
588～796万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。
・SIEMシステムの設計、構築、導入
・セキュリティイベント監視、およびアラートの設定
・SIEMのチューニング、および最適化
・インシデント対応プロセスの確立、および改善
・ログ収集インフラの構築、および管理
・セキュリティインシデントの分析、および報告
・SIEMに関連するドキュメント作成、および維持
・最新のセキュリティ脅威およびトレンドに関する調査、および適応

■担当案件例
SIEM製品の導入支援業務

■担当フェーズ
業務内容のとおり

【仕事の特色】
＜配属予定先＞
基盤サービス事業部 第二技術統括部　サイバーセキュリティ技術担当

■配属予定先紹介
サイバーセキュリティ領域に特化したエンジニア約20名が在籍しています。
当社、ならびにNTTデータの知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにSOC/CSIRTの業務を行っています。

＜このポジションの魅力＞
・将来的にはセキュリティコンサルタントなど、上流フェーズのキャリアプランニングも可能です
・原則テレワーク勤務が可能です(出社/テレワーク選択可能)
・残業はほぼなく、10時間程度、多くても20時間程度です
・2か月に1-2日程度の休日出勤がありますが、代休/振休の取得率は100%なので
　平日にプライベートの時間を取ることができます

＜募集の背景＞
事業拡大に伴い、共に働く意欲的なプロフェッショナルを募集しています。

＜同社について＞
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

＜開発環境＞
・SIEM：Exabeam/Splunk/Azure Sentinel/Qradar/ArcSight/Elastic など

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

・SIEMシステム(Exabeasm、Splunk、Azure Sentinel、Qradar、ArcSight、Elasticなど)の
　設計、構築のご経験
・ネットワークセキュリティ、システムセキュリティの知識
・ログ解析、およびセキュリティインシデント対応のご経験
・スクリプト言語（Pythonなど）のプログラミングスキル
・問題解決やクリティカルシンキングスキル
・コミュニケーション能力がある方、およびチームワークができる方

＜マインド＞
特になし

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 企画
  • インフラ監視
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

・クラウドベースのSIEMソリューションに関わるご経験
・データ解析およびダッシュボード作成のスキル
・セキュリティオーケストレーション、自動化および応答（SOAR）ツールのご経験
・最新のサイバーセキュリティトレンド、および脅威インテリジェンスに関する知識
・セキュリティに関連する資格(CISSP、CISM、GIAC、情報処理安全確保支援士など)

雇用形態

正社員

想定年収

588～796万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

年間賞与基準額：120万円-145万9000円
※上記は見込み年収のため、選考を通じた変更の可能性あり

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
スーパーフレックスタイム制
・標準労働時間
　9:00-17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・フレキシブルタイム：8:00-21:00
　※顧客先によって変更となる可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度
・退職金：なし
・財形貯蓄、団体保険
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・資格取得、研修受講支援あり
・クラブ活動（野球・釣り等）

＜教育制度＞
新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：拠出額は任意
・財形貯蓄・団体保険：生命保険、損害保険
・厚生会活動：社員の互助共済、心身の健康増進、コミュニケーションの円滑化などを目的とする組織です。
　慶弔関連および社内レクリエーション費用の補助などをおこなっています。
・健保組合保養所および宿泊補助金：直営保養所（箱根・白樺湖・金谷、他）のほか、提携のホテル・旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
・自己啓発支援制度：推奨資格を開示し、受験料補助等を支援（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等）。
・新入社員研修：入社後3年間を育成期間と定め、CDPベーシック（Career Development Program：NTTデータグループで実施しているプロフェッショナル人材を育成するプログラム）と並行して、新入社員を上司や先輩社員が業務を通じて育成する研修。
　入社前研修（e-learning）、入社時集合研修、配属後のフォローアップ研修等
・OJT：配属～翌年3月迄
・キャリア形成：PMP養成・業務ＳＥ育成・情報処理技術者試験受験対策等

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

手当

通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当、業績手当など

株式会社NTTデータ・ニューソンについて

設立年月日
1974年02月21日
代表者
代表取締役社長　上原 智
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.newson.co.jp/
従業員情報
556名
事業内容
情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、労働者派遣、その他これらに関する一切の事業

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