【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社NTTデータ・ニューソンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35875

株式会社NTTデータ・ニューソン

【スクラムマスター】プロダクトやサービス開発／アジャイル開発／リモートワーク可／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～796万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) その他
言語
Java Python Go JavaScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
アジャイル開発におけるDevチームのスクラムマスターとして、多種多様なプロダクトやサービス開発に携わっていただきます。

■担当案件例
・Agile開発案件

■担当フェーズ
アジャイル開発チームをサポートし、チームの生産性向上のための改善、コーチングする活動を担当いただきます。
※コーディング等の実装はDevメンバの役割でありリード役となりますが、ご担当いただくことも可能です。
幅広く存在するアジャイル開発案件に対し、保有するスキルまたは希望するキャリアに応じて担当を決定させていただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
・デジタルソリューション事業部_DX統括部

Webアプリ/クラウド基盤/モバイルアプリといった領域でフルスタックなチームを展開しており、それぞれのメンバーが得意領域を活かしながら活躍しています。

＜企業の魅力＞
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

＜開発環境＞
・言語：Java（Spring boot等）／Golang／Flutter／JavaScript(React等）、Python等
・OS：Windows／macOS／Linux／Android／iOS
・その他：パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）／GitHub／Jira／Slack／Docker／Terraform等

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

＜経験＞
・システム開発経験のご経験(2年程度)
・スクラムマスターのご経験（半年以上程度）

歓迎要件

＜語学力＞
・英語（コミュニケーション可レベル）

＜資格＞
・アジャイル系資格（CSM、CSPO、SA、SPC、等）

想定年収

400～796万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■月給制
月給：27万1000円-54万2000円
内基本給：21万円-41万1000円
内みなし残業手当：3万円-6万円
内諸手当：3万1000円-7万1000円
年間賞与基準額：74万5000円-145万9000円
※選考を通じた変更の可能性あり
※みなし残業手当は月15時間分とし、15時間を超えたものは全額支給

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア5F・6F　※担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックスタイム制
・所定労働時間：7時間30分
・コアタイム：無し
　※規程によりコアタイム（10:00～14:00）適用の可能性あり
・フレキシブルタイム：8:00～21:00
　※顧客先によって変更となる可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度
・退職金：なし
・財形貯蓄、団体保険
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・資格取得、研修受講支援あり
・クラブ活動（野球・釣り等）

＜教育制度＞
新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：拠出額は任意
　・財形貯蓄・団体保険：生命保険、損害保険
　・健保組合保養所および宿泊補助金：直営保養所（箱根・白樺湖・金谷、他）のほか、提携のホテル・
　旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
　・自己啓発支援制度：推奨資格を開示し、受験料補助等を支援（情報処理技術者試験、各種ベンダー
　　資格等）。
　・キャリア形成：PMP養成・業務ＳＥ育成・情報処理技術者試験受験対策等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

手当

通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当、業績手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

SPI試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 → 1次面接(部門担当／人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長／人事部長) → 内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施

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株式会社NTTデータ・ニューソンについて

設立年月日
1974年02月21日
代表者
代表取締役社長　上原 智
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.newson.co.jp/
従業員情報
556名
事業内容
情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、労働者派遣、その他これらに関する一切の事業

NTTデータ・ニューソンの企業情報を見る

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