株式会社エスアイイー

【インフラエンジニア】リーダー候補/研修充実/インフラストラクチャー基盤構築/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

インフラエンジニアとして、お持ちのご経験やスキルに合わせて各プロジェクトにてご活躍いただきます。プロジェクトにより規模は異なりますが、最終的には~30名程度の自社エンジニアのリーダーとして、技術・育成・顧客折衝などをお任せしたいと考えています。

その後のキャリアについては
 →技術力をさらに高め、シニアエンジニアとして活躍
 →技術サービスを通じて得た信頼と経験を活かし技術営業として活躍
 →育成を中心とした制度設計などを通じて会社作りに参画
などなど、様々なキャリアパスを描いていただける環境です。

【プロジェクト例】
■クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
■5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
■大手クライアント社内SE支援業務
■大手通信会社のネットワーク設計・構築補助
■インターネットサービスプロバイダ―のネットワーク運用
■物理サーバーの仮想化作業
■MDM導入・運用プロジェクト統括
■セキュリティコンサルティング・各種脆弱性診断  など

【仕事の特色】
【エンジニアファーストな社風】
当社は技術者が作った技術者の為の企業です。エンジニアが無理なくキャリアを実現できる様、 様々な施策・制度をご用意しています。

・プロジェクトアサインの考え方
プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種 条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。
・自由な社風
業界にありがちな、定例帰社や強制参加イベント・研修はありません。
・無理な残業はありません。
平均残業時間:月7時間以下「ホワイト企業認定ゴールド」取得済
・エンジニア主導の様々な試み
興味のある 先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリア チェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。
・継続的な成長環境
自社スクールでの任意研修や、マネジメントや新しい技術への挑戦、そしてそれを評価する 昇給制度を通じて、継続的な成長を実現し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【仕事内容(変更の範囲)】
ITエンジニア業務及び会社の指示する業務

必須条件

・ITインフラエンジニアとしての業務経験(2年以上)
 (NW・サーバー問わず)

  ※以下の様な方は特に歓迎いたします※

 ・リーダーとして先頭にたって物事を推進した経験(内容・規模不問)
 ・これならまかせて!という得意技術を有する方
  技術を追求したご経験自体が歓迎要件ですが、特にAWSやO365等
  Microsoft製品などは注力分野として、特に歓迎いたします。

・周囲と良好な関係を築き、中心となってPJをひっぱっていける方
 ・もっと~~なりたい!という成長意欲を持ち続けている方

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年1回
※業績連動
※設立以来、毎年支給実績有り(月給1ヶ月分)
昇給:定期昇給:年1回
※給与が下がることはほとんどありません。

■募集職種の年収例

※上記は最低限の目安です。経験・前職年収を考慮の上、優遇します。

<年収例>
入社2年目 サブリーダー(26)
年収440万円
入社6年目 プロジェクトリーダー(29)
年収700万円
入社9年目 エンジニアグループリーダー(38)
年収800万円

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
・家族手当:扶養者1万円/子1人5千円
・資格手当:「基本情報技術者試験」「情報処理安全確保支援士試験」など、取得した資格の種類に応じて2,000円~2万円を毎月支給

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原7F<新宿オフィス>東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F<客先常駐>23区を中心とした各プロジェクト先※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※23区を中心に、通勤時間・技術志向などを考慮して配属を決定します。<主なプロジェクト先>東京23区内・三鷹・町田・西東京・横浜・川崎・横須賀・千葉・埼玉
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・平均残業時間:月7時間以下
当社では、残業をまったく推奨しておりません。残業が多い方には“アラート”がなり、上長や管理部に連絡が届くように設定されています。社員の勤務時間を徹底して管理しているため、業界平均に比べて圧倒的に低い残業時間の数値を誇っています。

■勤務時間
※プロジェクトにより異なる
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

半数以上のプロジェクトでリモートワーク活用有

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・資格取得支援
・確定拠出年金制度
・各種インセンティブ有り
・社員紹介制度
・引っ越し補助金制度
・サークル活動

<教育制度>
・未経験者への教育研修
・スキルアップ研修

■福利厚生備考
・資格取得支援:書籍代、研修・試験費用は全額会社負担
・引っ越し補助金制度:上限5万円/首都圏一都六県以外からの入社者
・サークル活動:フットサル部、登山部、テニス部、バレー部、ボードゲーム部など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・完全週休2日制(土・日):プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります。
・年間休日:120日以上

手当

交通費(上限2万5千円/月)、時間外手当、家族手当、役職手当、資格手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エスアイイーについて

設立年月日
2004年06月01日
代表者
代表取締役 藤 正幸
資本金
3,000万円
従業員情報
700名
事業内容
・SI事業
・スクール事業
・HRソリューション事業
・人材派遣・紹介事業

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