株式会社オープンアップITエンジニア

【SE・PG】未経験可/社員教育に注力する会社/C#/.NET/ネットワーク

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
300万円
最寄り駅
丸の内駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C#
クラウド
AWS

仕事内容について

システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析などの技術系の業務を中心に行っていただきます。

【仕事の特色】
【企業の特徴】
夢テクノロジーはエンジニア派遣事業を中心に、業務請負・受託、人材紹介など、トータルソリューションを提供している会社です。SIer、ベンダー、メーカーなど700社と取引があり、3000名の技術者が活躍しています。
社員の教育にも非常に力を入れており、東京オフィスには330名以上が一斉に研修を受けられるだけの施設、実際のサーバーなども完備。また、その施設では3年で1000名のAWSのエンジニアを育成することも目標に掲げ、社員の市場価値の向上とクライアントへの貢献に向けて日々尽力されています。

【仕事の特徴】
こちらの求人は客先常駐です。
客先:自動車関連、通信業など
※インフラ系は夜勤の可能性がございます。

【研修について】
約2~3カ月間の研修を行っております。
研修一例:
■プログラミング研修
C#と.Netを中心としたプログラミングの基礎知識を身に着けていただきます。
■各種NW研修(CCNAなど)
シスコ技術者認定試験取得を目指していただきます。
・インターネットワーキングや同社ルータ製品に関する技術の証明および、エンジニアの育成を目的とした認定資格
・小規模ネットワークの導入および設定、トラブルシューティングができる能力の習得

【年齢制限】
・文系未経験:32歳
・技術系経験者:不問

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務

必須条件

・PCの基本操作

・通勤時間1時間半以上可能な方(文系未経験の場合)
・ものづくりに関わる業務へ興味のある方
・元気のある方、やる気のある方
・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方
・スキルを身に付けることに積極的な方

歓迎要件

・システム開発の経験

想定年収

300万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※入社2年目~
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・職務手当:3万円(研修中は無し)
・残業代:別途支給
・ボーナス:2年目から

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
※常駐先により異なります。 <名古屋支店>愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー5F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定めるすべての場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・就業時間:配属先により勤務時間が異なる場合がございます。
※インフラ系は夜勤の可能性がございます。
・休憩:12時~13時
・実働:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
寮制度有り(独身・家族・単身赴任)、従業員持株会、 キャリアアップ支援制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、各種レクリエーション、各地保養所等利用可、PC・家電の社割販、サークル活動支援、ベネフィットステーション

<教育制度>
基礎研修、高度研修

■福利厚生備考
・ベネフィットステーション:宿泊施設/スポーツ施設/飲食/レジャー/エンタメ割引/ライフケアなど
・基礎研修:CCNA研修、Salesforce研修、クラウド・サーバ(Linux)研修、社内SE研修
・高度研修:AWS研修、ネットワークエンジニア研修、サーバーエンジニア研修、Salesforceデベロッパー研修、Azure研修、セキュリティエンジニア研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(会社カレンダーにより土曜出勤有)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、 生理休暇、骨髄ドナー休暇、子供の看護休暇

手当

通勤手当、残業手当、住宅手当、転居区分手当、休日出勤手当、赴任手当、家族手当、シフト手当、資格手当、単価連動手当

選考場所

名古屋支店

検査・試験

簡単な計算問題

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
・一次面接、計算問題
(二次面接)
・内定
※面接回数:1回~2回。1回だけでは判断できない場合2回。

株式会社オープンアップITエンジニアについて

設立年月日
1999年08月06日
代表者
代表取締役 中島 淳二
資本金
7,000万円
従業員情報
4,925名
事業内容
・設計、研究開発
・ITソリューション
・テクニカルサポート
※上記技術者派遣、請負、受託事業

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