株式会社オプティマインド
【サーバーサイドエンジニア（開発）】自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500～900万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
仕事内容について
＜ミッション＞
オプティマインドは配送計画作成を支援するソリューションであるLoogiaを提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。
これからのオプティマインドの事業をさらに拡大していくために、Loogiaのコア技術であるアルゴリズムエンジンを応用した事業の開発とそのためのプロダクト開発を進めています。
現在事業の方向性は定まってきており社内で専任の開発体制を作っていこうという動きがあるため、その新規チームの立ち上げに参画してくれる仲間を探しています。
具体的には主に開発面をリードしつつも事業に対するミッションクリティカルな課題の解決をお任せしたいです。
＜業務内容＞
・新規事業向けの新プロダクトの社内開発体制の構築と実開発業務の推進
・具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
-自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発
【仕事の特色】
＜本ポジションの魅力＞
・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制)
・新規事業に対するプロダクト開発経験を積むことができます。
・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。
・CTO直下ポジションのため、経営と近いポジションでの業務となります
＜開発環境＞
・開発言語：JavaScript、TypeScript
・フレームワーク/ライブラリ
-フロントエンド/バックエンド：React.js、chakra-ui、zustand、tRPC
-インフラ：AWS cdk
-テストVite-test
・データベース：DynamoDB
・ソースコード管理：GitHub
・コミュニケーション・情報共有：Slack, Gather
＜文化・働き方＞
■エンジニア比率
社員の40％以上がエンジニア
■ 経営陣のエンジニアリングに対する想い
CTOだけでなく、代表取締役社長とCPOもエンジニアのバックグラウンドがあります。
代表の松下は、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。
当社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。
■エンジニア支援制度
勉強会や学会の参加・登壇を推奨
技術書籍購入支援（1人あたり年間10万円のスキルアップ予算）
【仕事内容（変更の範囲）】
当社規定の範囲内
必須条件
■下記を満たす方
・JavaScript（フロント、バックエンド）の実務経験３年以上
・TypeScriptの実務経験1年以上
・React.js、Angular.js、Vue.jsなどのフレームワークやライブラリでの開発経験
・IaCを用いたインフラ環境の構築経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感していただける方
・技術が好きな方
・新しい技術を進んで学ぶ意欲のある方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
JavaScript
- DB
-
DynamoDB
- フレームワーク
-
AngularJS
React
- クラウド
-
AWS
- アプリケーションサーバー
-
Dynamo
- 開発ツール
-
Git
GitHub
株式会社オプティマインドへの
転職を成功させませんか？
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ASP
- 歓迎要件
-
・新規事業プロダクトの立ち上げのご経験
・AWSを使ったシステム構築経験
-Lambda,Dynamo,StepFunctions,Cognito - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回■給与・評価等備考
・給与：相談に応じます。 - 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 就業時間備考
- ・標準労働時間1日8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
フルリモート可（日本国内）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
書籍購入支援、評価制度、移住支援制度、引越し費用全額負担（同社規定による）、
合宿（会社負担）、お祝い会（会社負担）、誕生日祝、リファラル採用食事代補助、
ウォーターサーバー設置、モニター支給、快適な机とイス支給、開発マシン選択可、
シャッフルランチ会、部活動支援、リラックススペース■福利厚生備考
・誕生日祝：お花、スタバカード2,000円 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、バカンス休暇■休暇備考
・バカンス休暇：入社後1度使用できる5日間の特別休暇 - 手当
-
交通費実費支給（上限30,000円／月）、リフレッシュ手当（上限1,500円／月）
株式会社オプティマインドについて
- 設立年月日
- 2015年06月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 松下 健
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 64名
- 事業内容
- ラストワンマイル配送におけるルート最適化サービスの開発と提供
株式会社オプティマインドが募集している求人・転職・採用情報
-
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- C++
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- Python
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募集職種：UI・UXデザイナー
- JavaScript
- CSS
- HTML
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フロントエンドエンジニア
- JavaScript
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【オープンポジション】フレックス有り／オープンポジション／物流業界のDX化
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