【サーバーエンジニア】株式会社クロスアクティブの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34949

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• IT・通信
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正社員

一部リモート

リモートワーク・在宅勤務率 80.3%（2023 年 10 月時点）

可

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、副業制度、社員持株会制度（奨励金10％+手数料）、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援合格報奨金制度、経営報告会、社員会イベント、社員旅行、企業年金基金、定期健康診断負担、各種サークル活動、提携保養施設・スポーツ施設利用可、育児セーフティネット制度、顧問弁護士・産業医有り、団体保険制度、社内イベント

＜教育制度＞
階層別研修、社内勉強会、社外教育制度（キャリアに応じて受講可能）

■福利厚生備考
・退職金制度：勤続年数に応じた退職金を支給
・企業年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金
・慶弔見舞金制度：当社規定に基づき対象者に支給
・定期健康診断負担：扶養親族の健診費用補助等（子を除く）
・社内イベント：
　-内定前質問会／「入社初日」が安心できるように。
　-入社後懇親会
　-経営報告会
　-経営報告会後の懇親会では毎年ビンゴ大会を実施（豪華景品あり）
　-女子会（費用会社負担）
　-社長歓談会（入社1・3・5年目向けに実施）
　-毎年夏の暑気払いイベント
　-鰻・温泉・マッサージ・焼肉・観劇など
　-社員旅行
　-サークル活動
　-アウトドア・ゲーム・マンガ・麻雀・映画など

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、忌引休暇、公事休暇、産前・産後休暇、生理休暇、特別休暇、公傷休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇＋3万円を支給（10年以降は10万円）

裁量手当（職能資格による）、通勤手当、ライフプラン手当、残業手当、役職手当、住宅手当、資格手当、扶養手当、子供手当、皆勤手当、職務手当

・通勤手当：実費支給
・役職手当：10,000～50,000円
・住宅手当：一律毎月2万円を支給
・資格手当：会社が認める資格に応じて3000円から1万円を支給（合格の場合は受験料も会社にて負担）
・扶養手当：扶養配偶者がいる場合毎月1万5000円を支給
・子供手当：扶養する子供がいる場合１人につき毎月5000円を支給
・皆勤手当：毎月1万5000円を支給
・職務手当：査定により支給

東京本社

適性検査（WEB Cab、経験2年未満）

履歴書、職務経歴書

■選考の流れ 補足
【STEP 1】応募
【STEP 2】適性検査（WEB Cab、経験 2 年未満）、カジュアル面談（経験 1 年未満）
※カジュアル面談では当社のことや開発内容を知っていただく場です。ざっくばらんにお話ししましょう！
【STEP 3】一次面接
お互いを知る場となります。 当社の説明と、あなたのことについて、お話いただきます。
※遠方の場合は、Web 会議での実施も可能です
【STEP3】最終面接
役員との面接となります。
【STEP 4】内定 ※応募から内定までは約 2～4 週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。