【QAエンジニア】株式会社featの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34888

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正社員 契約社員

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否
可

■更新基準
勤務態度

■更新上限の詳細
無し

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金共済制度、定期健康診断、社員寮制度、慶弔見舞金制度、ハラスメントの社内相談窓口、福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可、全体忘年会

＜教育制度＞
各種研修制度

＜事業関連＞
社内表彰制度（年1回／報奨金有り）

■福利厚生備考
・定期健康診断：年1回全額補助（被扶養者も受診可）
・社員寮制度：寮費の半額補助、敷金、礼金、火災保険料会社負担、引越し代も会社負担（上限あり）
・慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金
・福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可：法人会員として各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ施設・サービスを割安価格で利用可
・全体忘年会：自由参加、費用は全額補助

・各種研修制度：e-Learningシステム、社内勉強会

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・土曜日：祝日がある週が出勤日になる場合有り、同社カレンダーに準ずる
・育児休暇：女性取得率100％、男性取得実績有り

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、職務担当手当、休日出勤手当、深夜手当、資格手当（148種類）、役職手当、住宅手当

・資格手当（148種類）：資格取得時から毎月支給。対象資格一例（基本情報処理、JSTQB、CAD利用技術者、電気工事士）
・住宅手当：対象者のみ（業務地近郊でマンション等を会社で借り上げ、賃料の5割を負担します）

本社、オンライン

実施される可能性がございます

履歴書、職務経歴書