ブライザ株式会社
【ソフトウェア開発エンジニア】全国のいずれかの顧客先※勤務地は選択可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
エンタープライズ向けのWebアプリケーション開発をお任せします。
当社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。
派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします。
大手メーカーからのプライム案件が多数です。
■期待役割
・PM/PL/開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。
・当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。
＜具体的な仕事内容一例＞
・大規模ECサイトの機能アップ開発（Python/アジャイル開発）
・工場向け工程管理システムの新規開発（Java/WF開発）
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（C#/.net/DevOps）
・クラウド型CRMシステムの新規開発（Scala/アジャイル開発）
・SCMシステムのバージョンアップ開発（Java/WF開発）
・新型電池の評価データアプリ開発
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2～10名程度でチームを組んでいます
・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとして参画します
・プロジェクトは短くて1年、長いと2～3年参画しますが、キャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です
・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜた手法などを用いています
・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、残業10時間以内
・メンバーとして経験値を積めば、半年ほどでリーダーを目指せるポジションです
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める全技術職務、職種、業務
必須条件
＜経験＞
・何かしらの開発経験1年以上（※言語不問）
※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます。
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・WEBシステムの運用経験
・システムのトラブルシューティング経験
・顧客対応経験
・パフォーマンスチューニング経験
・2～3名以上のマネジメント経験
想定年収
300～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
ブライザ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/基幹業務システム
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める全就業場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・全社員平均残業時間：月20時間程度
・就業時間：派遣先による
・目安9:00～18:00（実働8時間） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
推奨しない。不可では無いが許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、退職金制度、結婚祝、出産祝、単身引越手当、U・Iターン支援制度、制服支給、資格取得受験料補助、技術図書購入補助、資格取得祝金、技術研修の補助
※寮・社宅：有り■福利厚生備考
・退職金制度：勤続年数3年以上
・結婚祝：祝金の他、特別休暇5日
・出産祝：祝金の他、特別休暇2日
・単身引越手当、U・Iターン支援制度：引越代を全額会社が負担（社内規定有り）
・資格取得受験料補助：会社で定めた資格の受験料を50％支給
・技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
・資格取得祝金：対象の1資格あたり5,000円 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、単身赴任手当、皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当、資格手当、寮社宅
・通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
・家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
・単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
・資格手当：月1,000円～5万円 ※資格により異なる
・寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担
ブライザ株式会社について
- 設立年月日
- 2003年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 吉原 敏男
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://bryza.co.jp/
- 従業員情報
- 850名
- 事業内容
-
・アウトソーシング事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
ブライザ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】オープンポジション（インフラ系）／愛知県・栃木県・茨城県・東京・神奈川・埼玉・大阪 ※勤務地は選択可能
想定年収：300～750万円
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