【バックエンドエンジニア】自社プロダクトの開発担当／急成長プロダクトに従事／リモート勤務可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 北新地駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java PHP C# UML Kotlin TypeScript
仕事内容について
【業務詳細】
≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫
制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?
【具体的な仕事内容】
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
【仕事の特色】
【お客層は幅広く、刺激あり！やりがいあり！】
Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。
以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。
・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌
・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット
・広告物…バナー、PR動画、Webサイト
・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター
・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨
日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。
プロダクトのグロースを目指しながら、経年変化に耐え得る保守性の高いプロダクト開発をチームで行っていただきます。
事業拡大に比例し日々ユーザーからの要望が増えていますが、要望だけ応えるのではなく、ソフトウェア品質を高めるための施策も併せて計画しチームで対応していただきます。
今後、5年、10年と長期に渡って成長させるプロダクトを安心・安全に開発していくためのエンジニアリングを経験できる環境です。
導入事例
https://www.brushup.net/casestudy/
【環境】
・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS, GCP
・CI/CD環境… Jenkins
【仕事内容（変更の範囲）】
開発部内で発生する当社業務全般
必須条件
●メンバー (30歳前半まで)
・PHP, Golangの何れか1つの実務経験が2年以上でサポートなしで開発できる。
・Java, C#, Kotlin, TypeScript等の静的型付け言語の実務経験が1年以上で
サポートなしで開発できる。
・スクラッチ開発の経験あり(プログラミングから)
●シニア (40歳前半まで)
・PHP, Golangの何れか1つの実務経験が3年以上でサポートなしで開発でき、他人のコードのレビューも可能
・Java, C#, Kotlin, TypeScript等の静的型付け言語の実務経験が2年以上でサポートなしで開発でき、他人のコードのレビューも可能
・スクラッチ開発の経験あり(詳細設計から)
●リーダー
・フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアのうち、2つはシニアのスキルを有し、1つはメンバー以上のスキルを有している。
・スクラッチ開発の経験あり(要件定義、基本設計から)
・リーダー経験あり
・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方
・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方
・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方
・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
歓迎要件
・UML, ドメインモデルによる要件分析
・開発プラクティス(SOLID, KISS, YAGNI, DRY)の理解
・オニオンアーキテクチャの設計・実装経験
・TDD の経験
・コンテナ技術を利用したシステムの構築、運用
想定年収
400～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社Brushupへの
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募集要項
- 募集職・職位
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- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア6F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び東京都、島根県の支社
- 就業時間
- 05:00～22:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30～16:30
- 就業時間備考
-
■フレックスタイム制
・コアタイム：10時30分～16時30分（休憩：12時00分～13時00分）
・フレキシブルタイム：5時00分～10時30分、15時30分～22時00分
・月間労働時間：8.0h×所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動有り） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入制度
・私服勤務可
・残業30時間以内 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、GW、バースデー休暇（1日）■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW：有給取得促進日と合わせると9連休以上になるよう設定しています。 - 選考場所
-
オフィス、又はオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【選考フロー】
［1］書類選考
［2］1次面接（開発部・採用担当）
［3］SPI
［4］最終面接（代表取締役＋管理部担当役員CFO＋取締役）
［5］内定
※全選考終了まで最短2週間程度頂きます。
株式会社Brushupについて
- 設立年月日
- 2017年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 水谷 好孝
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 42名
- 事業内容
- ウェブブラウザやスマホアプリ上で、デザイン、動画、ドキュメントなど、さまざまな製作物に対して、ウェブブラウザやアプリ上でフィードバック（赤入れ）ができるクラウドサービス「Brushup」を開発・運営しています。
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