【データベースエンジニア】 導入・保守エンジニア／フルフレックス／リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 年収
- 415～660万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 御厨駅 (長崎県)
- 職種
- データベースエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。
・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。
・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。
・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。
・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■得られる経験・能力
・ヤマハ発動機の中期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
・英語でのテキストコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
・海外現地で仕事をするチャンスがある。
・連結会計などプロジェクトを通して会計業務の知識が身につく。
■仕事の醍醐味・やりがい
・導入および保守業務を通して、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えている実感が持てる。
・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができる。
・ヤマハ発動機に新しい価値を生み出して、より競争力のある企業へ成長する一翼を担える。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に変更の可能性あり
必須条件
＜経験＞
・業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上
＜マインド＞
・積極的にコミュニケーションをとることができる方
・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
歓迎要件
＜経験＞
・基本情報処理
・連結会計など連結経営実務経験3年以上
・SAP R3またはS/4HANAでの導入・保守実務経験2年以上
・SAP BW,FC,SACモジュール開発・保守経験2年以上
・グローバル連結経営システム導入・保守実務経験
＜資格＞
・SAPコンサルタント資格（種類不問）
・簿記資格（等級問わず）
＜語学力＞
・英語スキル TOEIC 500点以上相当
想定年収
415～660万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
ヤマハモーターソリューション株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 改善
- 募集職・職位
-
- データベースエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 長崎県松浦市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社拠点全般に変更の可能性あり
- 就業時間
- 08:45～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム：6:30～22:00
・標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間）
・残業時間：20時間以下 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、
クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設、有給休暇取得促進制度、事業所内託児施設（わいわいランド）、
社員食堂、人間ドック・家族健診・婦人科がん検診、ヤマハ発動機従業員持株会制度、
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度、共済会制度、団体保険（生命保険・自動車保険）、
ヤマハ発動機総合保障保険、資格取得報奨金（支給条件有り）
＜教育制度＞
スキルアップ教育、階層別研修■福利厚生備考
・共済会制度：結婚・出産祝金、慶弔金など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（支給条件有り）
ヤマハモーターソリューション株式会社について
- 設立年月日
- 1987年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小野 豊土
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 359名
- 事業内容
-
・ ソリューション事業
情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
・ITサービス事業
ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
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