【Webマーケター】Webサイトの改善業務／一般ユーザー向けシステムの開発・運用／リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 海外勤務・海外出張あり
- 年収
- 470～725万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 磐田駅 (静岡県)
- 職種
- マーケティング
- クラウド
- AWS
仕事内容について
＜業務詳細＞
・ヤマハ発動機の国内・海外グループのWebコンサルティングまたは、Webアプリケーション開発を行います。
■コンサルティング領域
ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。
データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行っています。
改善業務によって、Webサイト経由の問い合わせ率や成約率の向上に繋げています。
■システム領域
・PHP言語を用いた、一般ユーザー向けシステムの開発と運用を行っています。
たとえば、ヤマハ発動機の販売店に向けたアプリケーションのアドオン開発・改善も担当しています。
・対お客様視点を持ち、お客様の声を反映させた、課題解決支援のための提案も行っています。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■得られる経験・能力
・PHPやWebのフロントエンドの開発スキルや技術を習得できる。
・AWS等のパブリッククラウドを活用し始めているため、時流にのったクラウド活用スキルが身に付く。
・中国でのオフショア開発も行っているため、外部開発におけるコミュニケーションのコツを掴むことができる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・各グループ会社の様々な事業の理解を深めながら、コンサルティングやシステム改善ができる。
・Webサービスが立ち上がり、形になっていく過程に携わることができる。
・多数の新規案件があるため、限定した業務ではなく、設計・開発・導入など一連のプロセスに携わることができる。
・自分のアイデアや新たな技術を積極的に取り入れることができる。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に変更の可能性あり
必須条件
＜経験＞
・Webアプリケーション開発の上流工程の経験（設計・要件定義・開発管理）、またはインフラ構築＆運用業務の経験年数のいずれかが3年以上
＜マインド＞
・自律的なアクションをとることができる方
・新しいビジネス創出や新技術獲得にチャレンジできる方
・将来的にインフラだけでなくアプリ開発にもチャレンジできる方
・協調性を持ちながら、必要に応じて自ら積極的にコミュニケーションがとれる方
歓迎要件
＜経験＞
・クラウド（特にAWS/Google等）構築、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験、アジャイル開発マネジメント経験
＜語学力＞
・メールのやり取りができるレベルの英語力
＜マインド＞
・数日間の海外出張ができる方
想定年収
470～725万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
ヤマハモーターソリューション株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞静岡県磐田市岩井2000-1＜磐田事業所（ヤマハ発動機本社内）＞静岡県磐田市新貝2500＜磐田事業所（天平のまち内）＞静岡県磐田市中泉1-6-16※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社拠点全般に変更の可能性あり
- 就業時間
- 08:45～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム：6:30～22:00
・標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間）
・残業時間：20時間以下 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、
クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設、有給休暇取得促進制度、事業所内託児施設（わいわいランド）、
社員食堂、人間ドック・家族健診・婦人科がん検診、ヤマハ発動機従業員持株会制度、
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度、共済会制度、団体保険（生命保険・自動車保険）、
ヤマハ発動機総合保障保険、資格取得報奨金（支給条件有り）
＜教育制度＞
スキルアップ教育、階層別研修■福利厚生備考
・共済会制度：結婚・出産祝金、慶弔金など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（支給条件有り）
- 選考場所
-
本社、WEB
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
１）書類選考
２）適性検査＋一次面接
３）最終面接
４）内定
ヤマハモーターソリューション株式会社について
- 設立年月日
- 1987年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小野 豊土
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 359名
- 事業内容
-
・ ソリューション事業
情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
・ITサービス事業
ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
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