【サーバーサイドエンジニア】株式会社OSKの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34057

• サーバーサイドエンジニア

• IT・通信
• ソフトウェア/基幹業務システム
• サービス
• コンサルティング

・Webシステム、業務システム開発における全工程に携わった経験
・C#、JavaScript/TypeScriptを用いた開発の経験
・基幹系の業務知識、関連システムの開発経験
・コンテナ基盤の構築経験（Docker/Kubernetes）
・ミドルウェア/アプリケーション/クラウドの技術調査経験、新技術系のPoC経験
・インフラおよび仮想環境における監視系の構築経験
・クラウドベンダの各種資格
・CI/CD ツールを用いて、構成管理やデプロイの自動化をした経験
・OSSプロジェクトにコントリビュートした経験
・社内外での勉強会や発表会登壇の経験

正社員

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜年収モデル＞
・7年目（主任）：月給／35万円・賞与／125万円・年収／545万円
・13年目（係長）：月給／40万円・賞与／220万円・年収／700万円
・16年目（課長代理）：月給／45万円・賞与／260万円・年収／800万円

※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※技術職のハイパフォーマーや管理職（MGR）は年収800万～1,000万円を超える場合がございます。

■フレックスタイム制または裁量労働制
＜裁量労働制の場合＞
・採用時にどちらか（フレックス制／裁量労働制）決定
・裁量労働時間：9時間（勤務時間合計＝所定労働時間7.5h＋みなし残業時間1.5h）
　※みなし残業1.5hのうち、法定労働時間8.0hを超えた1.0hは割増手当対象となりますが、0.5hは割増対象にはなりません。
・就業時間帯：原則7時00分～22時00分です。
・時間配分は社員に委ねられています。
・緊急時は所属長許可で5時00分～7時00分、22時00分～29時00分勤務可能です。
・会社休日については原則勤務は禁止です（緊急時は所属長許可で勤務可能）。
・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■給与・評価等備考
・給与：前職やスキル、経験を考慮の上、同社規定に準じ決定いたします。
・住居手当、地域手当：独身者かつ自己名義契約物件の場合
　25,000円（独身・実家（親名義））～58,000円（既婚・賃貸（世帯主））
　※手当金額は条件によって異なります。
・資格手当：資格奨励金制度、高度資格保有者には月次給与の加算がございます。

一部リモート

可

相談可

■制度
＜福利厚生制度＞
団体扱いの生命保険、損害保険、医療保険、退職金制度（確定拠出企業年金）、
資格取得支援制度、資格奨励金制度、財形貯蓄制度、提携ローン融資制度、
奨励金／インセンティブ（優績社員を対象）、育児休業制度、子の看護休暇制度、
介護休業制度、短時間勤務制度、育児時間、深夜勤務除外制度、ホームヘルパー制度、
サークル活動支援制度、提携保養施設（国内・海外各地に契約ホテル）

＜教育制度＞
教育研修制度、職種別研修、階層別研修、全社共通研修

■福利厚生備考
・育児休業制度：ストック休暇を利用すれば有給
・子の看護休暇制度：ストック休暇を利用すれば有給
・介護休業制度：ストック休暇を利用すれば有給
・短時間勤務制度：小学校3学年年度末まで申請可能（フレックス型など6タイプ）

・教育研修制度：全社共通・階層別・職種別・部門別研修によって構成、社員のスキルや知識、モチベーションの向上を図っています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長勤者慰労（リフレッシュ）休暇制度、看病のためのストック休暇、産前・産後休暇、ボランティア休暇制度、プレミアムデー（4半期に1日）、その他特別休暇

■休暇備考
・長勤者慰労（リフレッシュ）休暇制度：5年毎／休暇＋慰労金付き
・看病のためのストック休暇：同社独自制度（家族の看病の場合に利用可能）
・プレミアムデー（4半期に1日）：有給を各自で指定取得する制度

通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、地域手当、資格手当、超過勤務手当