【PM】顧客獲得～案件管理・チームマネジメント／裁量をもってビジネス拡大、チーム作りを担う
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 梅田駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜仕事の内容＞
SE社員を年間50名ほど採用し、組織急拡大中の大阪支社で募集します。
大手SI出身の代表は"技術者の満足度"を第一に考えております。
今回はクライアントワーク事業の成長に伴い、アカウントマネージャーを募集します。
顧客獲得～案件管理、及びチームマネジメントを行っていただき、取引拡大をお任せします。これまでのPM/PL経験を活かし、より裁量をもってビジネス拡大、チーム作りを担うことができます。
【仕事の特色】
＜SEの満足度を上げる組織体制＞
2019年にキャリア支援専門の部署を新設。営業が主導権を握った従来の案件決定方法ではなく、エンジニアが本当にやりたいこと・希望を優先させてプロジェクトに柔軟にアサインします。
＜魅力＞
・月平均残業
2019～2022年度まで10時間をキープしています。 無理に案件を受けないので、残業時間の削減に成功しています。
＜エンジニア社員の案件紹介に対する方針＞
10案件以下の紹介で決まる企業もある中、当社は平均50-100案件程提案させて頂きます。
1か月近くかかった社員もいますが、キャリア支援専門の社員が希望に沿うまで粘り強くフォローするようにしております。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
※少しでも興味がありましたら支社長とお話しさせてください。当社の想い等をお伝えいたします。
・学歴：大学院、大学、高専、短大、専修、高校
・特になし
想定年収
500～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
＜モデル年収＞
・年収500万円：入社4年目 26歳（月給344,000円+賞与860,000円）
・年収600万円：入社6年目 29歳（月給413,000円+賞与1,030,000円）
・年収720万円：入社10年目 30歳（月給490,000円+賞与1,240,000円）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/基幹業務システム/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪支社＞大阪府大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館 5F ABC号室
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
有給プラス制度、各種補助、飲み会全額負担、確定拠出年金（企業型401K）、資格手当、
定期健康診断、衛生委員会設置、関東ITソフトウェア健康保険、
サークル活動
＜教育制度＞
キャリア研修（外部研修）、社内勉強会、技能研修（新卒／中途未経験）、社会人研修（新卒）■福利厚生備考
・有給プラス制度：有給付与日数に初回2日、次年度以降1日
・各種補助：社内懇親会費、サークル活動費、書籍購入補助 他
-書籍購入補助／技術書や参考本など、スキルアップに必要な書籍は会社で全額負担いたします。
また、本社にある書籍はいつでも持ち帰りできます。
・飲み会全額負担：月1チーム会、忘年会、レクレーション
・関東ITソフトウェア健康保険：病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など
・サークル活動
・キャリア研修：リーダー研修をはじめ各部署毎の研修など、配属年数、役割、部門毎にキャリアアップ研修を実施しています。
・社内勉強会：様々なテーマについて、不定期で勉強会を開いています。
・技能研修（新卒／中途未経験）：Javaのプログラミング研修を行います。
・社会人研修（新卒）：マナーなど社会人としての基礎を学びます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇（年間休日が124日に満たない場合、その分を7～9月に取得/夏季休暇と判断） - 手当
-
通勤手当（上限3万円／月）、時間外手当、資格手当
- 選考場所
-
オフィス、又はオンライン
- 検査・試験
-
筆記試験：無
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接回数：1回程度（目安）
フューチャー・アンティークス株式会社について
- 設立年月日
- 2005年06月15日
- 代表者
- 代表取締役 林 高浩,篠田 和典
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 394名
- 事業内容
-
・クライアントワーク事業
・プロダクト事業
フューチャー・アンティークス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【プリセールス・セールスエンジニア】ITソリューション営業／既存顧客中心／問い合わせ対応
想定年収：350～500万円
募集職種：セールスエンジニア
- …
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【開発エンジニア】年休125日／残業平均10H～／案件配属後の満足度100%
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- C++
- Java
- PHP
- Python
- Ruby
- Go
- C#
- R言語
- JavaScript
- Swift
- Kotlin
- …
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【インフラエンジニア】前職給与考慮／サーバー・ネットワーク設計・構築をお任せします
想定年収：360～800万円
募集職種：サーバーエンジニア
- …
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【開発エンジニア】年休125日／残業平均10H～／案件配属後の満足度100%
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- C++
- Java
- PHP
- Python
- Ruby
- Go
- C#
- R言語
- JavaScript
- Swift
- Kotlin
- …