【プロジェクトマネージャー(PM)】SBテクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33445

• プロジェクトマネージャー(PM)

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/ECサイト/通信/SIer

・提案書作成や要件定義の経験
・クラウド（特にMicrosoft Azure)環境上でのWEBアプリケーション開発経験
・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングのご経験
・HTML5、jQuery、ASP.NET MVC等のご経験
・Sitecoreでの開発経験

正社員

583～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜非管理職＞
・月給制／時間外手当有り
・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。
・基本給：29.95万～38.25万
・諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はございません。
・想定年収：583万～731万
　※想定年収は時間外手当（平均25h相当）を含んだ場合の額となります。
　※残業手当は残業時間に応じて支給いたします。

＜管理職／プロフェッショナル職＞
・月給制
・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。
・基本給：46.75万～60万
・諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はございません。
・年収：801万～1,000万
　※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制（専門型or企画型）が適用となります。
　※管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
　時間外手当（平均30時間相当）を含んだ場合の想定額でございます。
・通勤手当：6ヶ月分の定期代を、通勤手当として半期に1度支給。
・住宅手当：新卒3年目まで、32，000円／月支給、本人名義のみ対象。
・残業手当：残業時間に応じて支給いたします。

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、厚生年金基金、
短時間勤務、財形貯蓄、従業員満足度調査（ESサーベイ）、
ストックオプション制度、出産祝金、
ファミリーデイ、社員交流会、提携保養施設利用可
yahoo！BB社員モニタ制度、1on1ミーティング（月1回）、
中途社員交流会、クラブ支援制度、各種クラブ活動

＜教育制度＞
新入社員研修、階層別／職種別研修、SBT塾、その他の研修プログラム、メンター制度

＜事業関連＞
全社イベント

■福利厚生備考
・ファミリーデイ：ご家族の職場訪問を通した社員交流、仕事理解の場です。
・出産祝金：第1子5万円、第2子10万円、第3子100万円
　※勤続1年未満の場合は、別条件が該当
・短時間勤務：子どもが小学校3年生終了まで可能です。
・従業員満足度調査（ESサーベイ）：年に1回。Employee Satisfaction（ES）調査＝ESサーベイを実施しています。
　同調査を通じて、会社の組織健全性を測ったり、社員の持つ会社への要望等を把握することで、各種人事施策等に反映させPDCAサイクルを回しています
・全社イベント：SBT SUMMIT（SBTグループ社員大会）、SBTビジネスコンテスト。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（6日）、育児休業、リフレッシュ休暇、キッズ＆看護午前半日有給、能力開発休暇、恩人感謝の日、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・育児休業：子どもの2歳の誕生日の前日まで取得可能。
　※育児休業日終了の最終5日間は有給扱いとし、男性の育休取得を推進。
・キッズ＆看護午前半日有給休暇：12回／年度の午前半休を取得可能。
　子どもの体調不良時や学校行事への参加、ご家族の通院の付き添いなど。
・能力開発休暇：年間5営業日。（通常の有給休暇とは別）
・アニバーサリー休暇：年1日、本人やご家族の誕生日、結婚記念日などの記念日に取得可。
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間の休暇が取得できます。
・PJコンプリート休暇：特定のプロジェクトに参画し会社が相当と認めた社員は、5日間の連続休暇が取得できます。

※有給取得奨励日：休暇を取得することで連休となる日を指定。

通勤手当（全額支給）、住宅手当、残業手当