【システムエンジニア】スクール卒向け／自社サービスのWebサイトやシステム開発～保守
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 336～450万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
自社サービスの、Webサイトやシステムの開発、運用・保守をお任せいたします！
担当するサービスは、あなたのスキルや適正に合わせて配属になります。
サービス担当の配属後も、研修やフォロー体制を整えております。
配属後は先輩社員と一緒にOJTにて業務を進めていき、わからないことがあれば先輩に聞いて成長していきましょう！
＜サービス・事業の一例＞
・プログラミング教育と教室の情報ポータルサイト「コエテコ」
・運営実績20年以上の老舗ポイ活サイト「ポイントタウン」
・ポイントサイト構築・運営のノウハウを活かしたOEM事業「リピータス」
・ブラウザゲームプラットフォーム「ゲソてん」
・カジュアルゲームとポイントインセンティブを連携させたOEM事業「かんたんゲームボックス」
・チャット形式の物語を気軽に読み書きできる小説投稿サービス「プリ小説」
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■GMOメディアについて
GMOメディアは「For your smile, with Internet」を企業理念に、主に一般のインターネット利用者に向けて多ブランドで幅広いサービスを展開しております。
プライム市場に上場しているGMOインターネットグループのグループ企業となり、GMOメディア自体はグロース市場に上場しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
事業、システム、管理、その他会社の全ての業務
必須条件
・言語を問わず、個人開発または業務経験問わず開発経験があること
※プログラミングスクールを卒業された方も歓迎です！
※第二新卒者や業務未経験も歓迎！
■下記いずれかに当てはまる方
・チーム開発を楽しめる方
・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方
・もっと大きな開発プロジェクトに携わりたい
・エンジニアとして様々な事業に携わり、幅広いキャリア形成がしたい方
・成長や変化を楽しめる方
・能動的に行動が起こせる方
・HRT(Humility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）)精神に共感できる方
想定年収
336～450万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り
※通期での予算計画を上回った場合に支給される業績連動型の賞与
昇給：
■募集職種の年収例
・固定残業代を含みます。
GMOメディア株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全ての事業所・従業員の自宅
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～17:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・フレキシブルタイム：始業8時00分～12時00分、終業17時00分～22時00分
・所定労働時間：8時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、ライフプラン支援制度（確定拠出年金）、慶弔見舞金、
ピアボーナス制度（Unipos）、出産育児付加金（健保）、回成（カイセイ）サポート手当、
各種有償研修／セミナー参加、技術書購入支援、認定資格取得支援、評価制度、
新卒・内定者向け支援制度、オフサイトイベント支援制度、オフィス内休憩スペース、
社内託児所施設（キッズルーム GMO Bears）、社内マッサージスペース（GMO Bali Relax）、
コミュニケーションスペース「シナジーカフェGMO Yours」、
社内お昼寝スペース（GMO Siesta）、インフルエンザ予防接種（会社負担で年1回受診）、
産業医健康相談会、フィットネスクラブの優待利用、スポーツ施設の優待利用（健保）、
保養所（健保）、婦人科健診（健保）、眼を守ろうぜ、プライベートクラウドサーバー貸与、
最大2台の27インチモニター／最新CPU・SSD搭載PCを支給、Windows／Mac選択自由
＜教育制度＞
社内勉強会
＜事業関連＞
GMOインターネットグループアワード、MVP表彰制度、月次目標達成表彰、
（4半期）目標達成表彰、永年勤続表彰■福利厚生備考
・慶弔見舞金：社員の慶弔に対して祝金や見舞金等を支給
・出産育児付加金（健保）：健保より、出産育児一時金に＋αして出産育児付加金が給付
・回成（カイセイ）サポート手当：在宅勤務によるパートナーの負担費用が発生（光熱費や通信費等）した背景より、会社より毎月一定額を給料支給する制度
・各種有償研修／セミナー参加：各種有償の研修・勉強会の費用を全額支援
・技術書購入支援：技術力やスキルの向上に必要な書籍の購入費用は会社が全額負担
・認定資格取得支援： 対象資格に合格した社員には、資格毎に設定された難易度（1～5）に応じた報奨金（1万～10万円）が支給
・新卒・内定者向け支援制度
‐GMOインターネットグループ合同研修（全体向け＋技術者向け）
‐職種別研修（エンジニア・デザイナー）
‐かわいい子は旅をせよ（内定者向け制度）：利用条件は「海外の一人旅」であるということのみ（内定後から就業までの期間）
‐かわいい子は１人暮らしをせよ（内定者向け制度）：引越し費用の一部を支援
‐かわいい子は武装をせよ（内定者向け制度）：物理環境を整える費用として、新卒入社のパートナーに一律支援金を支給
‐カスタマーサービス研修
・オフサイトイベント支援制度：休日に一定以上の人数が集まった社内イベントに会社から費用の補助が出る制度
・社内託児所施設（キッズルーム GMO Bears）：生後57日後からお預かり可能／タオル・おむつなどはすべて託児所内に完備
・コミュニケーションスペース「シナジーカフェGMO Yours」：飲食無料／ランチビュッフェ有り（24時間すべて無料／予約制）
・社内お昼寝スペース（GMO Siesta）：20分程度のお昼寝を推奨／ 12時半～13時半の間、会議室を仮眠スペースとして開放
・産業医健康相談会：産業医面談の機会を月3回以上提供し、専門医によるこころの健康とからだの健康を支援
・フィットネスクラブの優待利用：セルリアンタワー東急ホテル内にあるフィットネスクラブが優待価格で利用可
・スポーツ施設の優待利用（健保）：健保と提携する運動場・屋内テニスコート・スポーツクラブ・ゴルフ場等のスポーツ施設が優待価格で利用可
・保養所（健保）：健保の直営施設4ヶ所・契約施設9000ヶ所の利用補助が受けられます。
・婦人科健診（健保）：全額健保負担の婦人科健診が受けられます。
※被扶養者である配偶者（妻）と30歳以上の被扶養者（女性）が対象
・眼を守ろうぜ：パソコンでの疲れ目を守るため、ブルーライトカット機能を備えた機能性アイウェア「JINS PC」の購入を補助
・GMOインターネットグループアワード：1年に1度、その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰するグループアワード
・MVP表彰制度：半年毎に、最も活躍した社員またはチームを表彰し、報奨金を支給する制度
・月次目標達成表彰：毎月、月次目標を達成した部署を表彰し、報奨金を支給する制度
・（4半期）目標達成表彰：毎Q（4半期）、Q（4半期）目標を達成した部署を表彰し、報奨金を支給する制度
・永年勤続表彰：勤続5年目で報奨金と3日間の特別休暇、10年目で報奨金と5日間の特別休暇が与えられます。
その後も5年ごとに表彰されます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇 - 手当
-
通勤手当（上限150,000円／月）、時間外勤務手当
GMOメディア株式会社について
- 設立年月日
- 2000年10月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 森 輝幸
- 資本金
- 76,197万円
- 従業員情報
- 140名
- 事業内容
- メディア事業、ソリューション事業