【サーバーサイドエンジニア】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33305

CTCシステムマネジメント株式会社

【サーバーサイドエンジニア（開発）】アプリケーション維持保守・開発／上流～下流／システム改修・開発プロジェクト対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
錦糸町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、既存顧客の大手飲料メーカー様と直接やり取りしながら、アプリケーション維持保守・開発業務をお任せします。
長年取引しており、当グループ資本の入ったシステム子会社もあります。
お客様と近い環境にて、上流～下流までお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応
・システム改修・開発プロジェクト対応（要件定義～開発～テスト～リリース～運用の全工程）

■入社後当面の業務
入社後は応募職種の運用保守業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定

【仕事の特色】
＜募集背景＞
アサヒグループ向け　アプリケーション／インフラ維持保守案件において、CTCSに対する期待値が年々高まっており、顧客からはさらなる業務領域の拡大と対応レベルの高度化を進めていく予定です。
しかしながら、リーダー人材・技術面で中核を担う人材が不足しており、リーダー層・マネージャー層・エキスパート層の負担がかなり高い状況が続いている状況。
上記の事から、次期　リーダー・マネージャー・エキスパートを担えるCTCS正社員を募集します。

＜組織構成＞
・マネージャー10名、メンバー51名、パートナー56名、委託先16名で構成（合計133名）

＜職場環境＞
・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能
・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好
・風通しが良く、融通も利く職場環境
・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・DBの知識

■以下いずれかのご経験　※案件規模不問
・何らかのプログラミング経験（言語不問）
・アプリ運用保守業務　・アプリ開発プロジェクト経験

＜マインド＞
・顧客折衝などのコミュニケーションスキルをお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクト管理、プロジェクトリーダーないし、それに近い立ち位置で案件対応した経験が複数回ある方（客先折衝・調整、プロジェクトメンバーへの作業指示、コミュニケーション）

＜マインド＞
・常に前向きな考え方を持ち、受け身ではなく能動的な行動ができる方

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

※経験や能力等を考慮し優遇します。

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜墨田オフィス＞東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル＜吾妻橋オフィス＞東京都墨田区吾妻橋1-23-1※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・残業時間：25h
・休憩時間：12:00～13:00、17:30～17:45
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（6日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB面接、対面面接も可

検査・試験

web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一次面接前にweb適性検査あり

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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