【サーバーエンジニア】TISシステムサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33263

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正社員

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※年間4.5ヶ月程度（標準実績）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
会員制の福利厚生サービスに加入、親睦会活動・各種クラブ活動、
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、
育休復帰支援面談制度、短時間勤務制度、通年カジュアル、確定拠出年金、
団体生命保険、共済会、資格取得合格祝い金

■福利厚生備考
・会員制の福利厚生サービスに加入：全国のリゾート、食べる、スポーツ、学ぶなど各自のライフスタイルに合わせたサービスを利用可
・親睦会活動・各種クラブ活動：バスケットボール、テニス、バドミントン、ゴルフ、バンド、釣りなど
・短時間勤務制度：勤務時間／5時間 or 6時間、年数／小学校卒業までの間、最長7年間

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始（5日）、マタニティー健診休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）：オペレーターは交替制
・年次有給休暇：年5日間以上有給取得、9連続以上の連続休暇取得推奨
・子の看護休暇：小学校入学前までに5日／年は有給

通勤交通費、時間外手当、子育手当、住宅手当（家賃補助）、交替勤務手当、特別手当

・通勤交通費：全額支給（新幹線通勤除く）
・子育手当：非管理職は扶養対象子女15,000円／人
・住宅手当：東京：31,000円／月、名古屋：12,000円／月、大阪：16,000円／月