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最終更新日:2019年09月19日

UPWARD株式会社

Web開発エンジニア

年収 450~800万円

最寄り駅 人形町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 「UPWARD」とは
Salesforce CRMと連動しながら、常に情報を更新し続けるクラウドサービス。
googleMAPを背景にお客様先の場所/訪問状況/訪問予定日がすぐに確認でき、
より効率的な営業活動に貢献できるサービスとなっています。
その他にも日報や社内SNS、翻訳機能など
営業活動をマルチに支えられる仕様も追加されています。


主な業務は、クラウドサービス「UPWARD」の新機能の追加などです。

<具体的な業務内容>
・「UPWARD」の新規機能の開発
※設計、実装、テストをお任せします。
・「UPWARD」の既存機能の改修、品質管理
・Salesforceプラットフォームにおけるアプリ開発

<UPWARDの特徴>
・急成長しているビジネス環境においてスキルアップを図ることが可能です。
・多くのビジネスチャンスを活かせる機会がございます。
・技術と製品の双方の分野で変革をもたらすことができます。
・自社製品に携わるため、反響をダイレクトに感じることができます。
・100%自社内開発であり、フレックスタイム制を導入。

【仕事の特色】
・急成長しているビジネス環境においてスキルアップを図ることが可能です。
・多くのビジネスチャンスを活かせる機会がございます。
・技術と製品の双方の分野で変革をもたらすことができます。
・自社製品に携わるため、反響をダイレクトに感じることができます。
・100%自社内開発であり、フレックスタイム制を導入。
 残業も月15h程度とワークライフバランスを整えやすい環境にあります。
必須要件

・開発実務経験2年以上の方

・常に新しい環境やテクノロジーを習得しようとする姿勢のある方
・サービス立ち上げ、ビジネス開拓に積極的な方
・お客さまやチームメンバーへの心遣いができる方

歓迎要件

・Salesforceプラットフォームにおける開発経験
・アプリケーション(iOS/Android)の開発経験
・Google Maps APIを利用したアプリ開発経験
・アジャイル開発の経験

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

UPWARD株式会社は、フィールドセールスの訪問業務をサポートするクラウドサービス「UPWARD」を手掛ける企業です。
クラウドビジネスは拡大を続けており、同社ではその中において急成長を続ける「UPWARD」の開発に携わることができます。
マーケットと製品の両面でダイナミックな変化を感じ取ることができ、やりがいを持って仕事に取り組むことが可能です。
理想とする業務支援サービスを探求することで、開発言語のスキルに留まらず専門知識や業務の知識も習得することができます。
海外カンファレンス(Dreamforceなど)へも意欲的に参加されており、最新のテクノロジーに触れるチャンスもございます。

給与

想定年収 450~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回

福利厚生

福利厚生・保険 年末年始 / 夏季休暇
備考 定期健康診断、福利厚生施設利用制度、社員旅行、各種研修あり、iPad支給、育児短時間勤務制度、オフィスグリコ、コーヒー飲み放題

勤務条件

予定勤務地 東京都中央区
平均残業時間 10~30時間
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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