HENNGE株式会社

【フロントエンドエンジニア】フレックス有り/ビジネス ニーズに基づいて革新的な機能を設計、開発、保守

  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
明治神宮前駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

Design, develop, and maintain innovative features based on business needs
Bring our design system to life by implementing high-fidelity UI using a modern frontend framework
Ensure high quality deliverables through CI/CD pipelines, tests, and documentation
Collaborate with Design, Product Management and Customer Success teams to continuously improve the product
Support the team by actively participating in discussions and review others’ code

【仕事の特色】
HENNGE is a leading cloud-based security provider in Japan, delivering an additional security layer to companies which move their operations to the cloud. Our service HENNGE One has over 70% market share for cloud security services targeting Microsoft 365/Google Workspace in Japan. We are growing fast and are a listed company on the Tokyo Stock Exchange.
As part of the engineering team, you will be responsible for building cloud-security solutions used by thousands of enterprise companies. Our flagship product, HENNGE One, provides functionalities ranging from access control, email filtering, online storage, and email archiving. We focus on implementing state-of-the-art security functionalities, ensuring SLA 99.9% in distributed fault-tolerant deployment, and providing the best user experience to our customers.
We’re currently looking for React/Vue Front-End engineers who are passionate about new frontend technologies to join our fast-paced growing team.
Each product team is free to choose their own tech stack. Each project uses Typescript as the base language, with a combination of these technologies:

React:

Styled Components
Redux (Toolkit)
RxJS
Jest/Testing Library
Testcafe
Vue:

Composition API
SCSS
Vuex
Vue CLI
Jest
For more information, you can also check our Stackshare page out.
HENNGE offers a diverse development team with people from over 10 different countries who love both technology and Japanese culture. Located in the heart of metropolitan Tokyo, HENNGE offers a non-traditional Japanese experience working in Shibuya, one of the busiest and most exciting places in the world.
Work-life balance is highly valued at HENNGE, and lots of fun happens at our office! Weekly board game nights, seasonal in-house events, monthly technical sessions, attendance of international tech conferences, new business contests, and many more.
Having our CEO acting as the CTO, we are driven to continuously explore and develop the latest technologies.

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲 ※会社の裁量により、変更となる可能性があります。

必須条件

Hands-on experience with any modern FE framework
Knowledge writing well-typed code in Typescript
Ability to work collaboratively in a team environment
Team development experience with tools such as version control
Ability to write robust tests along with your code
Understand the importance of clean code and software documentation
Business level English (Japanese is NOT required)
Last but not least, fit with open source and hacker culture

歓迎要件

Degree in Computer Science or other related technical field
3 years of work experience in React / Vue
Familiarity with design collaboration tools like Figma
Knowledge setting up build and test environments, CI/CD pipelines
Knowledge of Unix-like environment
Experience implementing i18n (internationalization) for web applications
Team leadership experience

想定年収

500~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり)。
昇給:年1回(1月)
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。

■募集職種の年収例

記載なし

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等に応じて応相談

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲 ※会社の裁量により、変更となる可能性があります。
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・平均残業時間:20~30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

Work from home option available

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度(奨励金35%)、幅広い成長支援制度、多様なSOGIを前提とした各種社内制度、社員紹介制度、ラボルーム、フリードクぺ制度、社内公用語英語化、社内交流応援プログラム、物理コミュニケーション手当、Employee Assistance Program(EAP)、インフルエンザ予防接種、Family Day、瞑想ルーム、リラクゼーションルーム

<教育制度>
MTS(勉強会)、プログラミング・ブートキャンプ、各種学習支援、英語学習支援制度、日本語学習支援制度、セブ送り

■福利厚生備考
・幅広い成長支援制度:資格取得支援や語学学習支援、マネジメント向け研修や外部コーチングサービスの提供など、幅広い成長支援制度が提供されています。
・多様なSOGIを前提とした各種社内制度:就業規則や育児・介護休暇に関する規定、慶弔見舞金規定など、当社の社内規則や規定は、多様なSOGIの存在を前提として作成されています。
・物理コミュニケーション手当:同僚やお客様などとの物理的なコミュニケーションを推奨しており、オフィスに出社した日数やお客様を訪問した日数などに応じて、物理コミュニケーション手当が支給されます。
・Employee Assistance Program(EAP):HENNGEが提供しているEAPでは健康診断の結果等を確認することができる他、日英の両方の言語で健康に関する質問や相談を医師や保健師、カウンセラーなどに相談することができます。
・インフルエンザ予防接種:毎年社内で予防接種を実施しています。社内にて受けることができない場合には、インフルエンザ予防接種費用の補助を用いて社外で受けることもできます。

・プログラミング・ブートキャンプ:CEO兼CTOの小椋が発案した独自のプログラミング研修です。
・英語学習支援制度:オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など
・セブ送り:費用会社負担にてフィリピンのセブ島で1ヶ月英語漬けの生活を送ることができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇(4日間)、慶弔休暇、育児・介護休暇などの特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・夏季休暇:ご入社月により初年度の付与日数が異なります。

手当

英語手当、出社賞与(2,000円/日)

・英語手当:10,000円~130,000円(月額)
 ※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
 ※詳細はオファー時にご説明します。
・出社賞与:出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。

HENNGE株式会社について

設立年月日
1996年11月05日
代表者
代表取締役社長 小椋 一宏
資本金
32,580万円
従業員情報
212名
事業内容
クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめ、テクノロジーと現実の間のギャップを埋める独自のサービスを開発しているSaaS企業です。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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