【オープンポジション】DX時代に活躍できるインフラエンジニアへ!/自社案件あり/PJローテ制度あり/リモートワーク可・最上流から一気通貫
- 残業少なめ
- 服装自由
- 年収
- 553~752万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- DB
- Oracle
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細>
サービス毎にチーム構成を行っており、チーム内で担当する1プロジェクトのマネジメント、又はチーム全体のマネジメントを推進することでマネジメントとしてのキャリアを積んでいただくことが可能です。
ご経験やご希望などから担当サービスを決定し、既存マネジメント業務を支援いただきます。
業務内容等の理解を深めていただいたうえで担当マネジメント領域を定め、正式に担当マネージャをお任せします。
■主なPJT例
・大手通信会社(エンドユーザーのシステム部門)/基幹システム全般 /データベース開発(新規構築業務、移行コンサルティング)~DB保守(構築後のDBメンテナンス)/OS:Linux・Windows、DB:Oracle・PostgreSQL・SQLserver・MySQL /20~25名体制 /顧客先常駐型 /終日在宅~週2日程度の在宅勤務(担当業務によって異なる)
・大手メーカー系会社 / ユーザの業種やシステム問わず対応 / OracleDB、およびDBサーバ周辺機能における要件定義~本番稼働までの一連の導入および運用工程
(2,3ヵ月で完了する案件が中心) /OS:Linux・Windows・Solaris、DB:Oracle・PostgreSQL /10名体制程度 /自社受託開発型(受託案件により異なる) /週2日程度の在宅~終日出社勤務(受託案件により異なる)
・大手Sier会社 / 金融系企業向け情報管理システム / OracleDB、およびDBサーバ周辺機能における要件定義~本番稼働までの一連の導入および運用工程 /OS:Linux・Windows、DB:Oracle /15名体制程度 /顧客先常駐型 /週3日程度の在宅~終日在宅勤務(受託案件により異なる)
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
同社の社員の「ちょっとしたアイデア」「やりたい」という声を大事にしており、そういった想いからもサービスが生まれています。
マネジメントを担当いただく方に顧客ニーズを直接ヒアリングできる機会が特に多く、お客様の声や自分のビジョンを元に既存サービスの拡充や新規サービス企画を推進することが可能です。
<組織体制>
現場配属後はOJTにてフォローを受けながら仕事に取り組んでもらいます。
業務をするうえで必要になる知識、スキルがあれば、各種研修を受けていただきます。
業務に関する目標を年単位で立てていただき、それに対して年3回、上司面談を実施します。
また、将来的なキャリアについての相談は随時上司にて受けつけています。
<配属予定部署>
・インフラソリューショングループ
<募集背景>
インフラサービスのプロジェクト推進をご担当いただきます。
同社のインフラ領域のサービスはクラウドサービス、DBサービス、統合運用管理サービス、データ活用基盤サービスなどがあります。
各サービスで提案、設計、導入、運用といった全般的な工程に対応しており、上流工程の経験を積むことや総合力を高めることが可能です。
サービス毎にチーム構成を行っていますが、チーム合同でプロジェクトを推進することや社員のスキルアップを加味したローテーションなども行っていますため、希望者はインフラ領域全般のスキルアップを図ることが可能です。
<今後の展望>
当社は、「グループ中期経営計画2023~2025 ~“Change” toward 2030 ~」 を策定し、『情報技術を中心にすえ、新たな付加価値の創造にチャレンジし、より豊かな社会づくりに貢献する企業・グループ』を目指します。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・インフラ技術での実務経験またはシステム開発プロジェクトの管理経験
・プロジェクトマネジメント経験者(アプリ、インフラなどのIT領域、導入/運用などの担当工程は問いません)
・後進育成の経験者
<マインド>
特になし
歓迎要件
<経験>
以下の何れかの技術で実務経験
■ハードウェア、ミドルウェア製品(仮想化製品、運用管理製品、サーバ、ストレージ等)
■クラウド(AWS、Oracle Cloud、Azure等)
■データベース(Oracle、PostgerSQL等)
・基本設計/実装・運用設計等
想定年収
553~752万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※業績に応じて決算賞与あり(3月)
昇給:
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
インフォテック株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>東京都内※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
・昼休憩12:00~13:00
・当社平均残業時間:10時間 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・週2回は出社推奨、顧客環境に準ずる
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
確定給付企業年金(企業型)、団体保険(損保・生保)、退職年金制度、財形貯蓄制度、社員厚生会、従業員持株会、育児休業制度、介護休業制度、各種保養所、再雇用制度(上限65歳)、入社時の転居に伴う一時費用(支給条件有) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇■休暇備考
・特別休暇:育児、産前産後、介護など - 手当
-
通勤交通費、超過勤務手当(全額支給)、家族手当
・通勤交通費:会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給 - 選考場所
-
1次:Web(Zoom) 最終:対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1次:現場管理職 2次(最終):役員
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インフォテック株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
インフォテック株式会社
【汎用系エンジニア】金融系SE/システム開発・保守/要件定義/リモートワーク可
550 ~ 700 万円
大阪駅 (大阪府)
COBOL
汎用系エンジニア
-
インフォテック株式会社
【PL】ビジネスプロセスマネジメント開発/現状システムの分析/新たな業務プロセス構築
433 ~ 657 万円
東京駅 (東京都)
Windows
プロジェクトリーダー(PL)
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インフォテック株式会社について
- 設立年月日
- 1969年10月09日
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 智次
- 資本金
- 20,500万円
- 従業員情報
- 519名
- 事業内容
-
システムの設計、開発、運用、保守およびそれらに付随する一切の業務
・業務システムソリューション
・インフラソリューション
・WEBシステムソリューション
・データ分析ソリューション
・プロダクトソリューション
・CRMソリューション
・BPMソリューション