【PMO】TOPPAN株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32755

TOPPAN株式会社

【PMO】予約・申請関連のシステム開発／官公庁・自治体プライム案件／東証プライム市場上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
450～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

官公庁・自治体からのBPOサービス需要やデジタル化への意識が高まっており、受注案件の数や規模の拡大を見据えシステム導入におけるプロジェクト管理、要件定義、サービス選定、セキュリティ対策などを担える人財を募集します。

＜具体的には＞
・クライアントや関連部門と適切にコミュニケーションを取り業務要件の理解/整理
・業務実現に向けた、システム開発/導入のマネージメントやコスト管理
・業務要件を元にした要件定義/基本設計、サービス選定、品質保証
・外部ベンダーマネジメント(開発進捗管理/品質管理/コスト管理）
など、システム開発の上流工程に携わっていただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
情コミ　ソーシャルイノベーションセンター　公共ＢＰＯ本部　設計・開発部

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・システム開発におけるPM/PL経験　
※特に要件定義～設計の経験を重視（高度なコーディングスキルは求めません）

＜スキル＞
・論理的思考で物事を理解/解決できる能力
・社内外との折衝能力

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
歓迎要件

＜知識＞
・システム開発の一連の流れを理解していること
・サーバ、ネットワーク、クラウド等のITインフラに関する知見
・セキュリティ対策に関する知見
・データベースに関する知見

雇用形態

正社員

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：賃金改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜給与＞
ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。

■月給補足
諸手当¥10,500～を含む/月

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間 ：8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、労災付加給付制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など

＜教育制度＞
ファーストキャリアプラン（入社前から入社3年目までの体系的育成制度）、TOPPANビジネススクール（自己啓発のため選択研修）、海外トレーニー制度、選抜型研修、部門別個別研修など

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、年次有給休暇、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか

手当

都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当

TOPPAN株式会社について

設立年月日
2023年03月01日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昌典
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.toppan.com/ja/about-us/overview.html
事業内容
・情報系／生活系／エレクトロニクス系事業

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