内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月16日

株式会社パワーハウス

【システムエンジニア】幅広い業務を経験できる/プログラマーとしても活躍可能

年収 320~500万円

最寄り駅 本町駅 (大阪府)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 システムエンジニアとしての業務に加え、プログラマーとしても活躍していただきます。
ソフトウェアの開発をはじめ、コンサルティングからプロジェクト管理、企画、設計、開発、テスト、保守、運用までの一連を携わっていただきます。

【仕事の特色】
同社では、チームでプロジェクトに参画していただくことになります。
上流から下流段階まで、広範に携わることが可能です。
多種多様なクライアントと取引があり、経験の幅が広がるでしょう。

<業務事例>
・Web、オープン系:大手企業通販システム、製造系システム など
・組み込み、制御系:電子製品の組込み、ドライバ開発 など
必須要件

■経験
・開発業務1年以上(言語:Java、C#など)

・意欲的な方

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

C#

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社パワーハウスの代表はエンジニア出身であることから、エンジニアの働きやすさ、帰属意識、スキルアップのできる環境づくりに重点を置かれています。

・イベント、行事の充実
社内懇親会、忘年会、ハロウィンパーティー、女子会(陶芸体験)などが開催されています。
忘年会の社員参加率では、95%以上を記録することも。社員の交流が盛んです。
また、月に一度チーム毎に帰社をする日が設けられています。
アプリ開発をしたり進行を深めるために出かけたりと、馴染みやすい社風が魅力といえるでしょう。

・チーム管理スキルのためのトレーニングを実施
社内でチーム分けをし、2ヶ月に1回作業の振り方やコミュニケーションのとり方など、マネジメントを学ぶ機会があります。
キャリアアップを図りたい方にはマッチするでしょう。
プログラマーとしても成長していける環境があるので、将来の視野を広げやすいといえます。

・スキルに応じたキャリアアップ
個々の成長に配慮する社風が浸透しています。
各社員のスキルレベル、希望に応じた案件にアサインすることが可能です。

・ワークライフバランス
オン・オフの切り替えができる職場です。

給与

想定年収 320~500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
手当 残業手当/報奨金/住宅手当/家族手当/営業手当/役職手当/通勤手当(全額)

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 124日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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