【バックエンドエンジニア】DrupalをベースとしたWebサイト開発／フルリモート可／能力や経験の多様性を重視
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 外苑前駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- PHP JavaScript CSS HTML
- DB
- MySQL PostgreSQL
仕事内容について
＜業務詳細＞
DrupalをベースとしたWebサイト開発を行うエンジニアを募集します。
・即戦力の方…入社後直ぐにDrupalを触っていただきます。
ソースコードの読み書きからモジュールの開発まで、一貫した作業をお任せ致します。
・経験が浅い方…まずは、各プロジェクトのテスト業務などをしながらDrupalに詳しくなって頂きます。
社内で標準化されたオンボーディング資料に沿って勉強しながら業務にキャッチアップ頂けます。
＜具体的な仕事内容＞
(1)要件定義…クライアントの要件を整理しゴールを共有／ワイヤフレームなどの資料作成／チケット管理システムへのチケットの登録
(2)設計…要件に対してDrupalでどう実現するか企画しドキュメント化／チケットを半日から1日で実装完了する規模に分割
(3)開発…チケット単位で開発を進め、完了後Gitにソースコードをプッシュ
(4)コードレビュー…開発担当以外の開発者がソースコードをレビュー
(5)テスト…正しく実装ができているかテストを実施
(6)リリース…一定の単位でまとめて本番環境に成果物をリリース
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
Drupalのモジュール開発やテーマ開発、コンテンツ移行などに、5～8名のチームで取り組みます。
スクラム方式を採用し、チーム内で日々の進捗・課題を共有し、協力しながら業務を進めていきます。
■Drupalとは
Drupalは世界で最も普及しているOSS CMSの1つです。
エンタープライズ要件を受けきれる設計、豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム、Drupal.org による組織だった運営などから北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。
＜開発環境＞
・サーバーサイド：PHP
・Web開発フレームワーク：Drupal
・フロントエンド：JavaScript,HTML,CSS/SCSS
・データベース：MySQL,PostgreSQL
・テスト／CIツール：PHPUnit,Behat,GitLab CI/CD
＜職場環境＞
・各自のライフスタイルに沿って自由に働くことができます。
・同ポジションは基本的に出社せずフルリモートで勤務いただくため、遠隔地にお住まいの方でも勤務頂けます。
・会社都合の出社は交通費を全額支給します。
【仕事内容（変更の範囲）】
ご希望やプロジェクトの状況などにより、ソースコードの読み書きからモジュールの開発までの作業をおまかせします
必須条件
＜経験・スキル＞
・サーバサイドプログラミング言語による開発実務経験
・開発プロジェクトの参画経験
・Gitの実務経験
※フルリモートをご希望の場合は
＋コンピュータサイエンスの知識と実践経験
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・PHPの実務経験
・Linux, AWSなどによるインフラ構築
・Vagrant, Docker, Ansible など Infrastructure as Code 技術
・Drupalの利用経験
＜資格＞
・IPA ネットワーク/データベーススペシャリスト資格
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回（10月）※正社員は業績に応じて支給
昇給：
■募集職種の年収例
＜給与補足＞
・基本給＋能力給＋定額残業代の合計が支給されます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・残業：平均0～30時間以内
月10：00～18：00＋前後どちらか1時間で勤務（時差出勤OK） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・フルリモート・在宅：相談可 ※フルリモートをご希望の場合は ＋コンピュータサイエンスの知識と実践経験要
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
育児短時間措置制度、育児・介護休暇制度、産前産後休暇制度、長期休暇取得支援制度、
資格取得支援制度、近隣引越支援制度、書籍購入支援制度、MacBookアップグレード制度、
リモートワーク制度、DrupalCon参加制度、チーム懇親制度 、リファラル採用制度、
組合保険制度利用、ジョブリターン、社内コミュニケーション、定期健康診断
＜教育制度＞
社外コミュニティ活動支援制度
＜事業関連＞
社内表彰■福利厚生備考
・長期休暇取得支援制度：サバティカル休暇。長期間勤務したメンバーが一定期間の長期休暇が取得できる制度です。休暇理由に制限はありません。
・資格取得支援制度：IPA情報処理技術者試験、Acquia Certificateなどの受験料を会社で負担しています。
・近隣引越支援制度：オフィス通勤者を対象に通勤時間短縮による作業効率UPを目的とした引越しに伴う費用を負担しています。
・書籍購入支援制度：技術スキルや専門知識の習得に関する書籍代を会社が全額負担する制度です。
・MacBookアップグレード制度：メモリ,CPU,SSDなど、使用中のMacBookのスペックアップをしたい、サイズ変更したいなど、作業の効率を上げるため、使用中の開発マシン（MacBook）をアップグレードできます。
・リモートワーク制度：快適なリモートワーク環境の整備のため、毎月5,000円のリモートワーク手当を支給しています。
・DrupalCon参加制度：毎年海外で開催されている、世界中のコントリビュータやインフルエンサービジネス関係者が集う、Drupal最大のイベント『Drupal Con』の参加費用を会社で負担しています。
・チーム懇親制度 ：チームの生産性の向上、チーム力を高めることを目的とした、チーム懇親会の費用を会社で負担しています。
・リファラル採用制度：友人知人を紹介またはSNSなどで呼びかけ採用活動を行い、入社が決まった場合は両者に特典が付与されます。
・ 組合保険制度利用：健康保険組合の保養施設、スポーツ施設、ゴルフ場予約、旅行パックなど、たくさんの特典を利用できます。
・ジョブリターン：育児、配偶者の転勤、留学、転職などを事由として一度卒業した団員が再びデジタルサーカスへ戻ることで、さらなる活躍の場を提供しています。
・社内コミュニケーション：毎年年末には忘年会を開催しています。忘年会中の飲食の費用を全額会社が負担しています。
・定期健康診断：年に1回、希望日に健康診断を受診します。
・社外コミュニティ活動支援制度：カンファレンスや勉強会など、オープンソースコミュニティイベントの参加にかかる費用の一部を会社で負担しています。
・社内表彰：毎年年間MVPをはじめとした、メンバーの功績や貢献を称えるユニークな表彰を行っています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇■休暇備考
・年末年始休暇：12/29～1/4 - 手当
-
通勤交通費（実費支給）
デジタルサーカス株式会社について
- 設立年月日
- 1999年02月01日
- 代表者
- 代表取締役(団長) 田口 健
- 資本金
- 8,285万円
- 従業員情報
- 40名
- 事業内容
- デジタルサーカスは最新のインターネット・テクノロジを武器に、お客様のビジネス活動を支援するためのWEBサイト構築、スマートフォンアプリ開発を行っています。海外で普及しているオープンソースパッケージとクラウドサービスを活用し、低価格・高品質なサービスを提供しています。