【PMO】イオンスマートテクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32358

イオンスマートテクノロジー株式会社

【PMO】外部・内部環境分析および事業戦略策定／フレックス制／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～740万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

＜業務詳細＞
約300社から成り立つイオングループでは横断的取り組みや各社独自の動きでさまざまなサービス開発を進めてきました。
そのため各社50近いアプリが存在していることが、データ戦略上の課題になっています。
イオンに関わるものをiAEONのIDで繋げ、アプリ内のサービスに集約していくべく、各イオンの事業会社と調整、折衝しています。
そのために開発に必要となる先行投資について、イオングループ内外の経営者層や各社が展開するサービスの責任者と向き合い、納得し、前に事業推進できるよう動いていただきます。

＜具体的な仕事内容例＞
・外部/内部環境分析および事業戦略策定
・新規サービスの企画立案および要件定義
・サービスロードマップ策定および開発要件定義
・プロジェクトマネジメント（PMO）
・グループ各社とのシナジー創出推進
・パートナー企業の選定および折衝

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■チームの体制
マネジャー1名、リーダー１名、メンバー2名のチームで構成されています。
既存メンバーもまだ中途入社かイオングループから異動して1年未満ばかりの新しいチームです。

＜技術に対する魅力＞
■この仕事で得られるもの
・イオングループ内外の経営者層や、各社が展開するサービスの責任者に相対することが多く、新しいサービスを0→1で考える経験や、会社間の提携交渉に携わる経験を積める。
・店舗とお客様を繋げてイオンのオンライン、オフラインのメリットを活かせるか、グループの幅広いコミュニティを使い、DXの戦略立案に携われる。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
インターネットサービス（ネイティブアプリ含む）の企画またはマーケティングにおける実務経験
下記業務のうちいずれかを満たしている方

・事業戦略立案または新規サービスの企画立案
・サービス開発におけるシステム要件定義・推進
・社内外の幅広い関係者との折衝含むプロジェクトマネジメント
・企業アライアンスによるサービス立ち上げ経験
・ネイティブアプリの企画やグロースの経験

＜マインド＞
・iAEONで新しいサービスを立ち上げたいという志のある方
・「この会社と提携してみたい」などと自分の芯を持って、しっかりと意思表示できる方
・良い意味でイオンの伝統に染まらない斬新な発想やアイデアで、グループ全体に新たな風を吹かせたい方

歓迎要件

＜経験＞
・新規事業立ち上げや企業提携に主担当として関わった経験
・顧客データを活用したマーケティング経験
・事業戦略立案に関する知見や経験

＜スキル＞
・キャッシュレス決済、POS、小売に関連する知識

想定年収

500～740万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

・残業代は別途支給
・給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
・グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/ECサイト
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜サテライトオフィス＞東京都中央区京橋3丁目1番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外の全拠点
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
・入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

可能ですが、週4回程度の出社が許容できることが応募条件です。

フレックス
あり
副業

可

会社からの許可が必要

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
・社宅制度あり
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年次有給休暇、慶弔休暇、短期育児休職、育児休職、看護休暇、介護休職、産前・産後休職

■休暇備考
・年間休日120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。

手当

通勤手当（交通費全額支給）、住居手当

・住居手当：持家・賃貸とも社内規定により支給

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イオンスマートテクノロジー株式会社について

設立年月日
2020年10月01日
代表者
代表取締役社長　羽生 有希
資本金
189,000万円
企業HP
https://www.aeon-st.co.jp/
事業内容
情報システムサービス

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