【システムエンジニア】オープンポジション/スキルUP・年収UP間違いなし！/圧倒的にエンジニアが主役の会社です！
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 年収
- 400～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア Webディレクター
- 言語
- C++ Java PHP Python JavaScript
仕事内容について
現在の受託案件とは別にいくつかのチーム体制を構築すべく取り組んでいます。
大手完成車メーカー向けの管理システムや、IoT・DXの受託案件に向けて動いております。
その他にも現在進行形のWEBアプリケーションの受託開発、金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリ開発をお任せいたします。
将来的には受託開発のプロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
《案件例》
・自社サービス（グループ会社様向けのSaaS）の開発
・中小規模の製造業向けの電子日報や教育のアプリケーション開発
・大手販売web基幹システムのリプレイス業務
・ワークフロー導入/開発/運用支援業務
・金融企業向けシステム開発業務 など
【仕事の特色】
■勤務地に関して
ご経験やご希望に合わせて大手メーカーを中心としたクライアント先の案件で勤務頂きます。※通勤時間を考慮した配属を実施しており、ほとんどの方が通勤時間1時間以内となっています。また、10年以上1つの案件で勤務している方も多く在籍しており、アサインするためころころと就業先が変わる・自宅から遠くの案件にアサインされることもありません。在籍エンジニアは100名程度と仕事内容にこだわって就業先にアサインするためスキルアップが可能。昨年度はコロナ禍においても待機ゼロ名。グループ会社にメーカー・コンサル会社があり、スキル・志向によってはグループ会社への転籍者もいます。
■手厚いサポート体制
営業担当との月に1回の面談を実施し、タイムリーにプロジェクトの進捗状況の確認や、キャリアについて話し合っています。
また2カ月に1回、エンジニア同士の技術発表会も定期的に開催中。それぞれがどんな企業でどんな仕事をしているのか把握することができ、「自分もこんな仕事をしてみたい」と声をあげることが可能。
それに加え、階層別研修や技術面の研修だけでなく、月に1回の勉強会、外国人講師を招いての月2回の英語授業など、スキルアップの場を豊富にご用意しています。（外部研修は業務時間内に受講可※任意参加）
■主要取引先
アイシン、キヤノンITソリューションズ、神戸製鋼所、ジェイテクト、シンプレクス・ホールディングス、Sky、SUBARU、住友理工、豊田合成、豊田自動織機、日本電産モビリティ、富士ソフト、マイナビ、リンクレア、他（五十音順/敬称略）
【仕事内容（変更の範囲）】
同職種の別PJ
必須条件
・開発エンジニアとしての実務経験をお持ちのかた（目安：PG1年以上）
・コミュニケーションを大切にできる
・協調性があり、チームワークを尊重できる
・変化などにも柔軟に対応できる
・新たな環境で自身の市場価値を高めたい
・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい
歓迎要件
・コーディング経験1年以上
・要件定義や設計など、上流工程の経験
・Java、JavaScript、PHP、Python、C++等の言語を用いた開発実務経験
・PM/PLにステップアップしたい
想定年収
400～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
＜年収例＞
・740万円：43歳／経験20年（月給49万＋諸手当＋賞与：年2回）
・650万円：34歳／経験13年（月給44万＋諸手当＋賞与：年2回）
・480万円：25歳／経験4年（月給32万＋諸手当＋賞与：年2回）
■給与・評価等備考
・給与：給与水準は経験とスキルを考慮いたします。
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞愛知県名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F ＜常駐先＞愛知県内の常駐先
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 同支社管轄内での客先の変更
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：勤務地により異なります。
※フレックスタイム制も一部有り - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、社宅、引越し費用（全額支給）、各種施設割引制度、
功労金手当、マイカー通勤可（駐車場完備）、社員旅行（年1回）、
各種社内イベント、サークル活動
＜教育制度＞
各種研修制度、新人・中堅・管理職などの階層別研修、勉強会（月1回）、
業務発表会（2ヶ月に1度）、
英語の授業（月2回／外国人講師）、各言語の研修、外部研修、TOEIC研修、
※研修は任意での参加■福利厚生備考
・社宅：家賃の50％を会社負担／家具・家電完備
・引越し費用（全額支給）：引越し業者代、敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担
・各種施設割引制度：映画館、ホテル、レストラン、スポーツジム等
・功労金手当：在籍年数に応じ支給
・社員旅行（年1回）：北海道や沖縄、台湾等（行き先は社員の多数決で決定）
・サークル活動：フットサル、スキー、スノボ等 - 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇休暇、慶弔休暇■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）、祝：就業先によります。 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、役職手当、資格取得手当、奨学金手当
・住宅手当：持ち家含みます（月27,000円）。
・家族手当：配偶者（月12,000円）、子ども（月5000円）
・在宅勤務手当：月3000円～5000円 ※季節により変動いたします。
・奨学金手当：奨学金を返済中の方を対象、上限月1万円×5年間、最大60万円支給 - 選考場所
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オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社について
- 設立年月日
- 2006年08月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 森 博和
- 資本金
- 3,750万円
- 事業内容
- 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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