【クラウドエンジニア】製造業向けシステム開発／生産管理システム／CASE向けシステム開発／リモートワーク可／浜松勤務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～930万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 浜松駅 (静岡県)
- 職種
- サーバーエンジニア
- 言語
- Java
仕事内容について
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。製造業のお客様を中心にアカウント対応や業務システムおよび新たなサービスのためのシステム開発を担当していただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます
【具体的なプロジェクト事例】
■自動車及び製造業向けの部品表関連のシステム開発
・生産計画システム
・生産指示システム
・部材管理システム など
※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。
■CASE向けシステム開発
・自動車とデータセンタ間のセキュアなデータ通信を保証する、コネクテッドカーの基盤となるシステム
・販売店・代理店向けの支援システム（故障診断、部品劣化判定、点検通知）
・自動車データを可視化し、品質問題の早期発見・補助をするシステム
※テレワークを中心とした働き方になります。
上記分野で経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことが可能です。また、AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境です。
【仕事の特色】
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―
浜松地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客さまが集積しており、製造業のお客様では競合他社との厳しい競争に勝ち抜くため、日々、生産業務の改善に努められております。私たちは当社が提供できる多種多様なサービスを用いて、お客さまの生産業務改善に貢献しています。
また、グローバルに広がりを見せるCASE分野についても、お客様と自動車業界の新しい未来を創造することを目指し、共にシステム開発を行っております。現在、リモートにて様々な案件の対応が可能となっていますが、私たちは浜松に拠点を持ち、お客様と直接お会いし、会話をしながら各種案件対応を行っております。100年に一度の変革期と言われる自動車業界、その中核となるCASE向けシステム開発に携わることで、時代の最先端のキャリアを築くことができます。
「浜松地区に住みエンジニアとして働きたい！」「生産管理システムの上流工程から対応したい！」「最先端のCASE向けシステムに携わりたい！」「開発スキルを磨きたい！」といったご希望を持たれている方からの応募をお待ちしています。
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・業務システム開発経験
歓迎要件
・生産管理システムに関する知識
・部品表システムに関する知識
・アジャイル開発の経験
・クラウド環境でのシステム開発経験
・Javaでの開発経験
想定年収
450～930万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）
■募集職種の年収例
【給与】
・主任・サブリーダークラス：600万-930万
・実務担当者クラス：450万-600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜浜松オフィス＞静岡県浜松市中区常盤町145-1大樹生命浜松ビル 12階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 【雇い入れ直後】神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F 【変更の範囲】会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・日立企業年金基金
・タイム＆ロケ—ションフリーワーク制度
・育児、介護両立支援制度
・カフェテリアプラン制度
＜教育制度＞
・研修支援制度■福利厚生備考
・育児、介護両立支援制度：短時間勤務、休職制度、支援金制度等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、有給休暇、積立休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 - 手当
-
通勤手当、深夜手当、休日勤務手当、子供・介護等支援手当、単身用住宅手当、家族用住宅手当
・単身用住宅手当：31歳に到達する年度の年月末まで支給対象。賃借料×50％の補助を支給。
補助上限は下記となります。
‐首都圏：50,000円
‐関西：50,000円
‐中部：40,000円
‐その他：35,000円
・家族用住宅手当：40歳に到達する月末まで支給対象。賃借料×50％の補助を支給。
補助上限は下記となります。
‐首都圏：70,000円
‐関西：70,000円
‐中部：55,000円
‐その他：45,000円
・子供、介護等支援手当：扶養家族1人あたり16,600円を支給。支給対象となる扶養家族の条件は下記。
‐本人と生計を一にし、主として本人の収入によって生計を維持している
‐子を扶養する場合
‐配偶者、同性パートナーまたは3親等以内の親族を扶養し、以下の条件のいずれかを満たす場合
介護：要支援1以上の介護認定
障がい者：精神障がいを含む障がい者認定
難病：障がい総合支援法に定める難病指定者 - 選考場所
-
Webでの実施（Teams）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社日立ソリューションズが募集している求人・転職・採用情報
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450 ~ 930 万円
名鉄名古屋駅 (愛知県)
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社内SE
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株式会社日立ソリューションズについて
- 設立年月日
- 1970年09月21日
- 代表者
- 取締役社長 山本 二雄
- 資本金
- 2,000,000万円
- 従業員情報
- 4,914名
- 事業内容
-
・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業