【セールスエンジニア】サイバーコム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32002

サイバーコム株式会社

【法人営業】リーダー職／受託開発営業／福岡オフィス／既存顧客中心／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

既存顧客を中心に自社プロダクトおよびソフトウェア開発の受託ビジネスにおいての営業職を募集しております。
・既存顧客及び新規開拓営業
・引き合い（受託ソフトウェア開発の案件獲得）獲得、見積作成、請求処理など

既存顧客を中心とした営業がメインとなりますが、一部新規顧客の開拓に向けた戦略立案と実行もあわせて行います。
営業先は各種電機メーカーの開発部門、購買部門やエンドユーザーの経営陣、社内SEがお相手となります。
顧客が感じている課題をヒアリングし、システム案件の受注獲得を行っていただきます。
技術的な専門分野は、当社内の技術メンバーと共に客先訪問しますので、社内にフォロー体制が有ります。

【仕事の特色】
2023年にオフィスを増床し、広々としたオフィスで働いていただけます。
今後の福岡エリアの更なる発展に貢献いだける人材を求めています！
福岡の営業グループは現状2名（営業担当1名、営業事務1名）で構成されています。
残業時間は月間平均25時間程度、定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。
定期的に社内研修を行い、社員スキル、ヒューマンスキル向上にも取り組んでいます。

日々の作業はオフィスへの出社・在宅を自由に選べます。


◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
◆キャリアパスとして、リーダー・主任・課長・部長ポジションがございます！
◆2023年に創立45年を迎えた老舗企業のため、「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実！
◆人を大切にする企業として、離職率は6.5％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
　そのため、コミュニケーションがとりやすく安心感のある環境です。
◆Eラーニングでの教育制度、グループ内での自己啓発での教育も行っております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定した部所及び業務

必須条件

・法人営業経験がある方。（学歴は問いません）
・IT業界経験者
・Excel、Word、PowerPoint等で資料を作成できる方。
・営業未経験でも、開発経験があり、開発より営業をやってみたい方、歓迎します。

想定年収

450～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（3月・9月）
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。
・扶養家族手当：管理職採用の場合無し

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜福岡オフィス＞福岡県 福岡市博多区中洲中島町2-3
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所（在宅勤務を行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・残業：有（平均残業時間：22時間）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

日々の作業はオフィスへの出社・在宅を自由に選べます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励（一時金）、企業年金基金、厚生年金基金、
確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、借上げ社宅、
結婚祝い品、育児・介護休業制度、短縮勤務制度、定時退社日、
プレミアムフライデー（15時退社）、持株会奨励制度、
財形利子補給、提携住宅ローン、契約保養所、健康教育、
予防接種費用補助、定期健康診断、ストレスチェック、各種相談窓口、
総合福祉団体保険、団体生命保険、健康管理センター、
ベネフィットステーション、キャリアコンサルティング制度

＜教育制度＞
内定者学習、新入社員集合研修、新入社員OJT研修、新卒フォローアップ研修、
入社2年目研修、入社3年目研修、階層別研修、メンター制度

＜事業関連＞
社員表彰（年1回）、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
・定時退社日：水、金、給与・賞与支給日推奨
・キャリアコンサルティング制度：定期的な上長との個人面談、キャリア・コンサルティング相談窓口。

・内定者学習：12月～3月
・新入社員集合研修：経験者：4月～5月、未経験者：4月～7月
・新入社員OJT研修：経験者：6月～翌3月、未経験者：8月～翌3月
・階層別研修：中堅社員研修、リーダ・主任研修など
・メンター制度：新入社員は配属後、1人ずつOJTトレーナーが付きます。
　また、入社後3年間は、当社のキャリアアドバイザー（CCA）がキャリア形成や日常業務全般の悩み（社内のルールなど不明な点）不安などの相談に応じ、サポートします。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

手当

通勤・交通費（全額支給）、超過勤務手当、扶養家族手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査(WEB)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

適性検査(WEB)→実務担当者と面接（WEB）→最終役員面接（WEB）
※実際にオフィスを見てみたいという方は、
　オフィスに訪問いただき、直接面接も対応いたします。
　ぜひ雰囲気を感じでください。

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サイバーコム株式会社について

設立年月日
1978年12月04日
代表者
代表取締役社長　新井 世東
資本金
39,956万円
企業HP
http://www.cy-com.co.jp/
従業員情報
1,272名
事業内容
・ソフトウェア開発事業
・サービス事業
・ファシリティ事業

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ご利用の流れ

サイバーコム株式会社の【法人営業】リーダー職／受託開発営業／福岡オフィス／既存顧客中心／リモート可をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアは、ただ求人情報を紹介しているサイトではありません。転職先の雇用条件や入社日の調整をはじめ、前職を円満退社するためのフォローや入社後のサポートも実施しています。手続きの仕方や書類の記入方法などのアドバイスだけでなく、入社後の状況のヒアリングやアフターケアなど、万全の体制を整えています。多様な制度・サービスで、転職するエンジニア・デザイナーの方をサポートいたします。


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