【セールスエンジニア】株式会社エムティーアイの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31931

株式会社エムティーアイ

【プリセールス・セールスエンジニア】フルリモート可／フレックスあり／サービス企画営業とプロダクト開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
450～750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

当社が提供している、気象コンテンツの企画業務に携わっていただきます。
気象ビジネス部では、当社の気象情報に対する専門性と、豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かし、気象や航空気象分野で高品質なサービス提供を行っております。

日経でも天気＋αアプリ1位として掲載された「3D雨雲ウォッチ」などのtoC向けサービスを筆頭に、航空気象アプリ「3DARVI」など、当社の強みであるUIUXのノウハウを活用し、これまでにない徹底的にわかりやすい気象情報の配信を様々なターゲットに向けて配信をしております。

常識を打ち破り、これまでの気象情報の見せ方に囚われず、本当に利用者の皆様にとって価値がある気象サービスとは何か？をとことん考え尽くして、企画立案をしていただくポジションです。

今回は、お客様とコラボレーションをしながら、サービス企画営業とプロダクト開発どちらにも携わっていただきます。

＜主な業務内容＞
①気象サービス企画、ビジネスモデルの構築
②お客様のニーズの掘り起こし、ニーズに合った企画のご提案・営業
③サービス開発におけるプロダクトオーナー
④関係各所との最適なパートナーシップ構築

【仕事の特色】
＜求人の魅力＞
・新しい事業を自ら実際に立ち上げていくことができる環境を用意しており、リーンスタートアップ、デザイン思考での事業開発を一気通貫で進める事ができます。
・数多くのお客様、研究機関、メーカーと連携する事業のため、これまでの専門性を最大限活かしつつ、より高度な知識をつけられる環境にあります。
・フレックスタイム制、そして部署全体的に残業時間も少ないため、ワークライフバランスをとりやすい就業環境です。
・企画業務の上流工程からサービスリリース、その後のフォローまで一気通貫して携わることができ、やりがいと責任をもって業務に取り組むことができます。
・グローバル展開を行う事業のため、将来的に全世界のお客様にサービスを提供できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・気象、航空領域への興味関心
■下記いずれかのご経験
・航空業界での勤務経験1年以上、航空気象情報を利用した業務経験
又はITサービスの企画経験
・開発ディレクション経験・PO経験またはWEBディレクター経験

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方

歓迎要件

・航空機の運航業務や航空気象に対する専門性、知識をお持ちの方
・法人営業の経験

想定年収

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与（業績による）
昇給：原則年1回（12月）

■募集職種の年収例

※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験を踏まえて決定いたします。（状況により適宜相談となります）

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区西新宿　3－20－2 東京オペラシティタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める営業所
就業時間
10:00～18:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

テレワーク（フルリモート可能）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社外セミナー・資格取得補助制度、社員持株会退職金制度、慶弔見舞金制度、
携帯電話・タブレット購入補助（一部）、妊活支援、在宅勤務、時短勤務、
育児支援、早期復職手当、チャイルドプラン、出産祝い金、婦人科検診（年1回）、
インフルエンザ予防接種（年1回）、産業医面談、
飲料水割引、
人間ドック・脳ドック割引制度、部活動支援制度、マッサージ割引、
社内交流イベント、従業員専用ラウンジスペース、オンラインチケット販売

＜教育制度＞
新入社員研修、エンジニア向け研修、若手社員研修、合宿研修、
社内勉強会、社外セミナー、勉強会（社外講師）、メンター制度

■福利厚生備考
・社外セミナー・資格取得補助制度：社外セミナーや勉強会の参加費用、資格取得費用を会社が補助
・在宅勤務：出産予定日近くまで安心して仕事ができる環境をつくることを目的に、妊娠末期の在宅勤務が可能
　さらに、育児期間中の在宅勤務としています。
・時短勤務：子供が小学校3年生になるまで
・育児支援：
　‐延長保育の利用料負担（月1回）：会社都合で延長保育をした場合
　‐月5時間までの遅刻、早退は勤怠控除の対象外
　‐一時保育時間の費用を会社が一部負担
・早期復職手当：子供が1歳半を迎える前に復職した場合、1歳半を迎えるまで月15,000円を支給
・チャイルドプラン：不妊治療に専念するための休職です。
　不妊治療を望む社員は勤続年数に応じて最大2年間休職することが可能です。
　休職期間中の社会保険料は、会社が全額負担します。
・産業医面談：健康上の悩みや健康診断の結果についてなど
・部活動支援制度：フットサル部やバスケ部、スノーボード部、ゴルフ部、野球部、テニス部、バドミントン部
　ソムリエの先生を呼ぶワイン部、ビリヤード部、ヨガ部など
・社内交流イベント：お花見、夏祭り、クリスマスパーティーなど、季節に合わせた行事
・オンラインチケット販売：音楽ライブやコンサート、舞台、サーカス等のチケットを専用サイトから優待価格で利用可
・飲料水割引：健康に良い飲料を、社内の自販機で安価で購入可
・新入社員研修：社会人基礎研修、企画実践研修、Webプロデュース研修、営業基礎研修、OJT研修
・エンジニア向け研修：IT基礎研修、IT応用研修、OJT研修
・若手社員研修：企画・営業向け、エンジニア向け、マネジメント層向け
・メンター制度：2年目以降は、他部署の先輩がメンターとしてサポートしてくれる制度
　月に1回、面談や飲み会を実施しており、気軽に業務やキャリアパスの相談もできます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇（結婚休暇、介護休暇、生理日休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇）

■休暇備考
・有給休暇の平均取得日数：14日（2017年度実績）
・産前産後休暇：産前6週間～産後8週間

手当

通勤手当（上限5万円／月）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、オフィスマネージャー手当

・固定時間外手当：6グレード以上の場合、管理職待遇となり支給対象外。

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エムティーアイについて

設立年月日
1996年08月12日
代表者
代表取締役社長　前多俊宏
資本金
510,000万円
企業HP
http://www.mti.co.jp/
事業内容
■ヘルスケア事業
生活者（ユーザー）と医療機関と自治体、それぞれが個別で存在していた情報を、loTやAIといった技術を駆使して一元化します。そうすることで新しい価値を創造することも可能です。ユーザー自身の生活に革命を引き起こそうという意識で展開している事業です。
＜サービス＞
・CARADA／CARADA健診サポート／CARADA健康相談
・ルナルナ　アプリ／ルナルナ／ルナルナ　ベビー／ルナルナ　体温ノート／ルナルナ　スポーツ
・母子モ
・Atleta
・DearGene

■フィンテック事業
スマートフォンで社会システムと連携して行うサービスを展開している事業です。
＜サービス＞
・&Pay
・MOBILE CONVERT

■その他／サービス
・music.jp／yomel.jp／乗換M　などAPナビ／ライフレンジャー／3D雨雲ウォッチ／ことりっぷweb／まっぷるガイド

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職種の説明

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