【プロジェクトマネージャー(PM)】キッセイコムテック株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31904

キッセイコムテック株式会社

【PM】自社パッケージシステム／サービスの開発・導入・保守のマネジメント業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 管理職・マネジャー
年収
670～830万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
松本駅 (長野県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
PHP C# HTML5

仕事内容について

<概要>
自社パッケージシステム/サービスの開発・導入・保守のマネジメント業務

<詳細>
B2B、B2G向けの自社パッケージシステム/サービスの開発・販売を行っています。
主力製品は「ペーパーレス会議システムSmartDiscussion（スマートディスカッション）」であり、累計600団体以上への導入実績があります。
SmartDiscussionのシステム構成は次の通り
1)サーバシステム（HTML5、PHP、PostgrsSQL棟）
2)iPadアプリケーション（SwiftUI）
3)Windowsアプリケーション（WinUI3、C＃）
4)Webシステム（Vue）
ユーザ数拡大と共にシステムも多機能、複雑になってきています。
システムの更なる拡販、拡張開発にあたって、システム開発・導入・保守業務のマネジメントと共に自ら先頭に立って新技術開発に取り組むことのできるプロジェクトリーダー（マネジャー）人材を募集します。

【仕事の特色】
<製品概要>
SmartDiscussion
https://smartdisussion.jp

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

①プロジェクトリーダー（マネジャー）経験（3年以上）
　・進捗管理、品質管理、要員管理（外注管理）業務
②法人向けシステムの開発経験（5年以上）
　・オープン系、Webシステム関連、モバイルアプリ開発のいずれか

歓迎要件

・情報システムの新規企画/提案、構築、運用経験
・データベース設計、ネットワーク構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・WebServer、LinuxServer構築経験

想定年収

670～830万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・月給／年収：月想定残業時間16時間の残業手当、他諸手当含む

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・残業手当：残業時間応じて全額支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞長野県松本市和田4010-10
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:40 
就業時間備考
・残業：全社月平均（2023年度実績）20時間
・勤務時間：7時間50分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務制度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、確定拠出年金、借上社宅制度、キッセイグループ共済会制度、
キッセイ企業年金基金（退職金制度）、療養費補助（本人負担分の7割を補助）、
育児制度、短時間勤務制度（育児）、通信教育費用補助制度、自己啓発促進、
資格取得奨励金制度、キャリアコンサルティング、在宅勤務制度、テレワーク制度、
時差出勤制度（セレクティブタイム）、慶弔見舞金、
定期健康診断、提携保養施設利用可、ノー残業デー、各種クラブ活動、
レクリエーション活動、家族見学会・子ども参観日

＜教育制度＞
階層別研修、プロフェッショナル制度、キャリア面談、OJT制度（メンター制度）、職能別教育、
新卒：新入社員研修（全新入社員／3ヶ月間）、新入社員ヘルパー制度、
新入社員フォローアップ研修、入社2年次研修、入社3年次研修、中堅社員研修、
管理者研修、専門教育

＜事業関連＞
健康者表彰

■福利厚生備考
・借上社宅制度：実家からの通勤距離が40km以上の場合や、ご結婚を機に実家を出る場合等、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃の3～5割を補助します。
・通信教育費用補助制度：修了後受講料の最大7割を補助
・資格取得奨励金制度：1資格最大20万円
・キャリアコンサルティング：中堅社員や新任管理・監督職を対象に、キャリア面談（本人、部長、人事部門との三者面談）を実施
・ノー残業デーの実施・徹底：毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーです。
・レクリエーション活動：社内イベント（新入社員歓迎会、バス旅行、りんご収穫祭、ボーリング大会など）やクラブ活動（軟式野球、バレーボール、硬式テニスなど）も定期的に実施

・健康者表彰：1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、赴任休暇、計画休暇

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、都市手当（地域手当）、住宅手当、持家促進手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キッセイコムテック株式会社について

設立年月日
1985年04月01日
代表者
代表取締役社長　神澤 鋭二
資本金
33,400万円
企業HP
https://www.kicnet.co.jp/
従業員情報
346名
事業内容
［1］システムインテグレーション：システム開発、基幹統合業務パッケージ導入支援（生産管理、会計・販売、人事・給与）
［2］システムリソースサービス：各種イベントレンタル（イベント会場ネットワーク構築、ネットワーク管理）、ネットワークサービス、ホスティングサービス、ユースウェアサービス、システム運用管理、治験データマネジメント/統計解析
［3］メディカルシステム開発・販売：動作解析システムの開発・販売、DICOM医用画像管理システムの開発・販売、生体信号解析ソフトウェアの開発・販売、ヘルスケアシステムの開発・販売

■自社製品（例）
PARCKｓ：製薬業に特化した販売管理システム／ProAxis：中小企業向け生産管理パッケージ／KAREN-CORE：レンタル業向けWeb販売管理システム

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