【その他】株式会社アルダグラムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31574

株式会社アルダグラム

【テックリード】グローバルSaaS／現場DXサービス開発／テックリード

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
700～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
その他
言語
Swift Kotlin
クラウド
AWS

仕事内容について

アプリグループのテックリードとして、iOSおよびAndroidエンジニアメンバーのポテンシャルを引き出し開発生産性を最大化することで、ビジョンを実現できる開発チームをリードしていただきます。

◆具体的な業務内容
・当社のiOSまたはAndroid向けアプリの設計および開発リード（ご経験や適性を伺いながらどの役割を担っていただくか決定いたします）
　※フルスタック志向の方は両方の開発に携わっていただくことも可能です
・アーキテクチャやライブラリ等の技術選定
・既存設計のリファクタリング・改善のリード
・各種コードレビューやテストコードによる内部品質の向上
・開発チーム（組織・技術・プロダクト）の課題解決・施策実行
・チームメンバーのピープルマネジメント
・エンジニア採用への貢献

【仕事の特色】
【会社概要】
約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。

⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d

【組織構成】
■現状の開発体制
プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。
・エンジニア20名
・プロダクトマネージャー5名（兼務含む）
・デザイナー3名
・QA 5名
エンジニアが属する開発チームは6チームあり、それぞれでスクラムによる開発を行っています。

■目指す開発組織・文化
私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。

Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。

日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、”現場”の生産性を下げる要因を排除して、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。

また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。
①0→1も、1→100も、リスペクト
ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。

②積極的に助けよう、助けてもらおう
オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。

③失敗は、チャレンジャーの証
挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。

■開発環境
・言語： Kotlin / React Native
・インフラ：AWS / GCP / Firebase / Elastic Search / Terraform
・DB：MySQL / Redis / FireStore
・開発プロセス：アジャイル・スクラム
・その他利用ツール：Github / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など
・仕事中のイヤホンの装着はOKです。
・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。

■開発体制・環境
・現在、6チームに分かれて開発を行っています。
・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。
・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。
・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
・想定される複数環境での品質チェックを行っています。

【募集背景】
当社は世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXサービス「KANNA」を提供しております。リリース3年で利用社数30,000社を突破、12カ国に展開するグローバルSaaSに成長しました。

開発に携わるメンバーは業務委託メンバーも含めて30人弱になり、開発チームも6チームに増えたことで、経営と開発現場の距離が広がっている状況であり、その間を繋ぐミドルマネージャーの重要性が高まっています。

経営と開発現場を繋ぐ役割を担うテックリードとして、グローバルに通用するデカコーン企業（時価総額1兆円）を一緒に目指しませんか？

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般　※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

必須条件

・SwiftもしくはKotlin言語でのネイティブアプリケーション開発経験
・アプリ開発におけるプロジェクトや組織などのリード経験（１年以上）
・アプリ開発におけるいずれかの言語での開発経験（３年以上）

・社会的な課題を解決したい
・急成長企業のコアメンバーとして一緒に成長したい
・モダンな技術構成で最新のスタートアップ開発現場にキャッチアップしたい
・チームワークで成果を出したい

歓迎要件

※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
・テックリード経験
・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・一定規模（5〜10人）以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
・AWS等クラウド型インフラの知識・経験
・中長期的なシステム構成を考えるのが得意な方
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験

想定年収

700～1,100万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

【年収についての補足】
・記載額はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
・年収600万円の場合
月額500,000円（基本給369,942円+固定残業代(45時間)130,058円）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝浦一丁目 1 番 1 号　浜松町ビルディング11階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間備考
・所定労働時間　1日8時間×月の営業日数
・清算期間　1ヵ月
・コアタイム　10:00～16:00
・フレキシブルタイム　7:00～10:00、16:00～22:00
・休憩時間　労働時間の途中で1時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社：週2（火・金）／リモート：週3（月・水・木）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・私服勤務可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制※ポジションによって変更有り

選考場所

本社

検査・試験

本ポジションは、選考の過程でバックグラウンドチェックを行います。
詳細は、選考の過程でお話させていただきます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アルダグラムについて

設立年月日
2019年05月08日
代表者
最高経営責任者（CEO）　長濱 光
企業HP
https://aldagram.com/
事業内容
リフォーム会社向け業務効率システムの開発

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