【Webエンジニア】サービスの開発、改修、運営の上流工程／各種サービスの機能改修、新機能開発／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 年俸制導入
- 年収
- 800～1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP Objective-C JavaScript Swift Kotlin
- DB
- Amazon Aurora
- クラウド
- AWS
仕事内容について
ご入社いただいた後は、当社チケッティングプラットフォームに関する以下のサービスの開発、改修、運営の上流工程に携わっていただきます。
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
これまで当社の電子チケットで入場したお客様の総数は1000万人を超えました。 ライブエンタメ市場では、毎年のように電子チケットの採用件数が増加しております。
ご利用いただくお客様によりご満足いただけるよう各種サービスの機能改修、新機能開発を行なっています。 その陣頭指揮をとっていただける開発マネージャーを募集いたします。
【担当するサービス】
・公式チケットリセールサービス『チケプラTrade』
・チケット発券サービス『チケプラ』
・顔認証パス機能付き電子チケットアプリ『チケプラ電子チケット』
・オンラインライブトークアプリ『Meet Pass ライブトーク』
・外部提供向け電子チケットSDK また今後以下のような新規サービスの立ち上げや研究開発
・ブロックチェーンを活用した次世代チケッティングプラットフォーム
・AIを活用した顔認証システム 、他
【仕事の特色】
【開発環境】
言語：PHP / Java / Objective-C / Kotlin / Swift / JavaScript
フレームワーク：Laravel / FuelPHP / Symfony / CodeIgniter / React Native ・クラウド：AWS ( EC2 / Aurora / Route53 )
その他ツール：GitLab, Redmine, Slack
PC：Windows or Mac どちらも可
外部ディスプレイ：２～３枚程度（希望枚数）
開発体制：プロトタイピング手法
コードレビュー：本番にデプロイされるコードは全てコードレビュー実施
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般への配置転換の可能性あり
必須条件
特になし
・既存サービスへweb3.0の技術など、新しい技術体系を取り入れるなどしてより安全に成長、発展させたい。
・多くのお客様が利用するサービスを、便利にするためにより速く動くサービスを目指す。
・作ったサービスがたくさんの人に使われており、社会的なインフラとして活用されている状態で、障害を発生させないように備えてリリースする。
想定年収
800～1,500万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与 ※会社の業績により支給することがあります。
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・給与：経験・スキルを考慮の上、優遇します。
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・スキル等を考慮の上決定いたします。
株式会社Tixplusへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル5F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
・多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時～19時頃の時間帯に働いています
・平均残業時間：月20～40時間程度
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※リモートワークも可（フルリモートではありません）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
子供手当、親孝行手当、社員持株会、保養所、リゾートマンション、社内休憩室（カフェ）、時短勤務制度、テレワーク（在宅勤務）制度、ストックオプション制度、譲渡制限付株式報酬制度（RS）
＜教育制度＞
社内外での研修制度のラーニングエージェンシー研修を全額会社負担で受講可、
ジョブローテーション研修（新卒）■福利厚生備考
・子供手当：子供がいる正社員に対し年1回子供の誕生日に祝い金を支給
・親孝行手当：正社員に対し年1回社員の誕生日に親孝行を使用目的とした祝い金を支給
・社員持株会：給与からの天引きにより、少額の資金を積み立て、自社株を共同購入していく制度。
・保養所：ニセコ／沖縄／湘南秋谷／軽井沢（同社所有）
正社員に対し休暇時の利用の他、社員研修・慰安旅行・レクリエーション等にも使用
正社員に対し保養所利用時の補助金制度有り
・社内外での研修制度：会社の戦略や業務の必要性、社員本人のやる気に応じたセミナーに参加できる研修制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇■休暇備考
・年間休日：121日以上
・イベント等で休日出勤した場合は原則振替休日を取得 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当、深夜残業手当
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社Tixplusについて
- 設立年月日
- 2018年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 池田 宗多朗
- 資本金
- 10,228万円
- 従業員情報
- 64名
- 事業内容
-
・電子チケット事業
電子チケットに関連したシステムの開発、各種サービスの提供ならびに運営
・アプリ事業
プロスポーツチームやアーティストのファンエーゲージメントを高めることを目的としたアプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営
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