【】株式会社センシンロボティクスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30776

• 基本設計
• 詳細設計
• インフラ構築
• 実装

• IT・通信
• ソフトウェア
• 不動産
• 建築・土木・設計

・MLOps・データパイプラインのフローを設計・実装した経験
・ビジネスレベルの英語力

正社員

500～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：定期賞与無し
※別途、業績に応じてのボーナス制度あり
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

＜年収例＞
前職給与・実績等を考慮いたします。
5,000,000円（想定年収） ：月額給与が422,000円（99,000円がみなし時間外手当）
6,000,000円（想定年収） ：月額給与が505,000円（118,400円がみなし時間外手当）
9,000,000円（想定年収） ：月額給与が755,000円（177,000円がみなし時間外手当）

＜給与内訳＞
・想定年収÷12ヶ月＝月額給与額
・月額給与額＝基礎給額＋生涯設計手当＋みなし時間外手当(一律55,000円)+働き方改革手当(一律5,000円)
・監督もしくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者に対しては、時間外手当の支給対象外です

■給与・評価等備考
・給与：前職給与・実績等の条件を踏まえて検討いたします。

フルリモート

個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・企業型確定拠出年金制度
・妊娠、出産、育児、介護の各種制度（法定基準超）
・報奨金制度
・ウォーターサーバー
・私服勤務可（業務によりスーツ着用）
・テレワーク可
※一部、試用期間中は対象外で詳細は当社規程によります。

■福利厚生備考
・妊娠、出産、育児、介護の各種制度（法定基準超）：子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による）
・報奨金制度：特許取得時や無⼈航空従事者試験（ドローン検定）合格時に報奨金を支給するなど、各種報奨金制度を設けています。
・テレワーク可：個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇（有休）

■休暇備考
・夏季休暇：7月在籍者に3日付与／例年

通勤手当（上限3万円／月）、働き方改革手当（月額5,000円）、住宅手当

・通勤手当（上限3万円／月）：規程により実費全額支給
・働き方改革手当（月額5,000円）：リモートワークでの働く環境の整備の補助に使用していただくことを目的としていますが、用途は制限は設けておりません（住宅手当受給者を除く）。
・住宅手当：オフィスの近くに住んでいる社員に支給しています（等級により月額3万円or5万円）。