株式会社エイチーム

【幹部候補(CFO職)】事業成長に貢献/経営管理経験を活かせる/CFO候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
900~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
幹部候補

仕事内容について

各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗)
・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援

※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。

【仕事の特色】
<募集背景>
この度、当社はM&A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。

■詳しい経緯
エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア(引っ越し・車査定・ブライダル・金融等)・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。
本目標に向け当社はmicroCMS社(https://www.a-tm.co.jp/news/46600/)の完全子会社化、Paddle社(https://www.a-tm.co.jp/news/46818/)との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携(https://ssl4.eir-parts.net/doc/3662/tdnet/2458237/00.pdf)を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方

・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
歓迎要件

・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者

雇用形態

正社員

想定年収

900~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り
※会社の業績・個人の実績に応じて支給
昇給:人事考課:年2回(8月・2月)

■募集職種の年収例

・給与:能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
・上記金額には30時間分のみなし残業代が含む
 例)月給750,000円の場合は33,800円 ※実際の給与により異なる
・管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給
・管理監督者の場合、裁量労働制

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定いたします。

予定勤務地
愛知県名古屋市中村区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業場(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・標準労働時間:8時間/日
・平均標準労働時間:160時間/月(2022年度)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です(配属部署により出社頻度は異なる) ※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会購入補助制度、育児関連支援、介護関連支援、慶弔見舞金、
人事制度、異動制度、キャリア形成支援、リラクゼーションマッサージ制度、
ファミリーサポート制度、食事補助制度、業務支援手当(3000円/月)

<教育制度>
職位・職種に応じた各種研修制度、中途入社社員向け研修、チームラーニング、
マネジメント研修、役員向け研修、全社AI研修、全社横断の勉強会や共有会
新卒:内定者オリエンテーション、新卒入社社員向け研修、新任マネージャー研修

<事業関連>
表彰式「Ateam FESTIVAL」

■福利厚生備考
・育児関連支援:働き方のサポート(育児一時リモートワーク、育児中の働く時間の選択肢を拡大、キャリア面談、企業主導型保育所)
 給付・休暇のサポート(結婚祝い・結婚記念日休暇、出産祝い・配偶者の出産休暇、ファミリー誕生日休暇、母性健康管理休暇、子どもの看護休暇、子どもの学校行事休暇、臨時託児金銭補助)
・介護関連支援:働き方のサポート(休業期間の延長、介護休暇の設置、介護一時リモートワーク、介護マニュアルの配布、社内相談窓口設置)
・異動制度:人材育成会議、ジョブポスティング制度、フリーエージェント制度
・キャリア形成支援:自己申告シート、キャリア面談、1on1ミーティング
・食事補助制度:社員食堂「LaPyuta(ラピュータ)」
 ※名古屋本社(大名古屋ビルヂング)に設置

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間に3日間)、ファミリー誕生日休暇、結婚記念日休暇、特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇など)

■休暇備考
・休日制度:詳細は同社規則に準じます。
・ファミリー誕生日休暇:ご自身もしくはご家族の誕生日

手当

交通費(上限10万円/月)

株式会社エイチームについて

設立年月日
2000年02月29日
代表者
代表取締役社長 林 高生
資本金
83,800万円
従業員情報
1,019名
事業内容
インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに

■人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営する「ライフスタイルサポート事業」
■多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営する「エンターテインメント事業」
■複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営をする「EC事業」

の3つの事業を展開

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