【】デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30528

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

【SREエンジニア】一部リモート可／フレックスあり／構築自動化OSSの開発保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
八丁堀駅 (東京都)

仕事内容について

＜業務詳細＞
インフラ構築自動化に精通したエンジニアが多数在籍する当社のSB（サポートビジネス）カンパニーに所属いただき、案件ごとにグループで、業務にあたっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■構築自動化OSSの開発保守
・インフラ構築を自動化するOSSの開発保守
・インフラ構築を自動化するOSSの導入支援
・コンテナ環境構築/保守/運用
・自動化に関する提案、検証など

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
サポートビジネスカンパニー（SB）

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、現場でのOJTなどにより、順次スキルアップを目指していただける環境です。

＜配属予定チーム＞
SB（サポートビジネス）カンパニーは、インフラ系に特化して設計や構築、運用全般を手がけるエンジニア・サポート集団です。200名の組織の中に、インフラチームとビジネスサポートチームが存在。さらにそれぞれが専門チームに分化しており、3～10人の組み合わせでお客様の案件に対応します。チームの8割が、リモートワークにより業務を遂行しています。

■開発環境/OS：指定なし

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

・インフラ構築または開発経験5年以上

歓迎要件

・Ansible経験
・インフラ構築自動化経験
・リーダやサブリーダなのどのマネジメント経験

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※年俸の場合、賞与の支給はありません。
※新卒：初年度は年1回（12月）のみ（2年目以降、年俸制に移行になるカンパニー有り）
昇給：年1回
※前年度成果等を面談の上決定いたします。

■募集職種の年収例

■モデル年収：
・年収600万円／35歳
・年収500万円／30歳

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・超過時間外手当：固定時間外手当分40hを超過して勤務した場合

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
  • 運用
  • 保守
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区八丁堀4-5-4　FORECAST桜橋5F　または＜客先常駐＞東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県　※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります（一都三県）　※またはリモート　※想定勤務地：東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム23:00～23:00
就業時間備考
・残業時間：22時間前後（全社平均）
・休憩時間帯：12:00～13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可。 リモート状況：現在リモート導入率60％（全社平均） ※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。 リモートでの勤務も可能となる場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（法人拠出月額11,000円～）、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会、芦名荘（神奈川県横須賀市、自社施設）サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員、ンタルヘルス（社外カウンセリング）、総合福祉団体定期保険、３大疾病サポート保険プロ野球観戦（東京ヤクルトスワローズ主催試合）、プロバスケットボール観戦（川崎ブレイブサンダース戦）、同好会活動、DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、社友会イベント（各カンパニー運営）

＜教育制度＞
研修制度
新卒：入社前研修、新入社員研修、OJT研修（配属後）

＜事業関連＞
社員表彰制度

■福利厚生備考
・株式給付信託：従業員向けインセンティブ制度
・資格取得報奨金制度：指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給
・ロスポーツ観戦年間シート保有：神宮球場（東京ヤクルトスワローズ主催試合）
・各種イベント開催：DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、新入社員懇親会、社友会イベント（各カンパニー運営）
・同好会：関東（ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会）、関西（関西孔球倶楽部、関西フィッシング、関西お酒、関西フットサル）
・保養施設：芦名荘（神奈川県横須賀市、自社施設）、サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
　※その他、加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用いただけます。

・研修制度：ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等
・入社前研修：約5ヶ月間の内定者研修を実施
・新入社員研修：入社後約2ヶ月間、集合研修を実施

試用期間
3～6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、夏期リフレッシュ休暇（7月～9月で4日間）、特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度

■休暇備考
・特別休暇： 慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時、住宅火災には有給の休暇を支給

手当

通勤手当（非課税限度額まで全額支給）、超過時間外手当、住宅手当、扶養手当（健保扶養）、役職手当

・住宅手当：首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）在住の世帯主18,000円、その他地域は15,000円

選考場所

オンライン

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

オンライン面接：可

■選考フロー： 書類選考→1次面接（事業部門）→最終面接（カンパニー社長） ※WEBでの開催は相談可能です。 ※面接は1回のみとする場合もございます。 ※完全未経験の場合、適性試験を追加で実施いただく場合がございます。

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社について

設立年月日
2002年01月04日
代表者
代表取締役社長　市川　聡
資本金
45,316万円
企業HP
http://www.ditgroup.jp/
従業員情報
1,270名
事業内容
■SI＆ソフトウェア開発
・金融システム
・EC
・車載、通信機器
■検証サービス
・車載、通信機器
・スマートデバイス
・医療機器
■運用サービス
・クラウド
・ネットワーク
・サーバ構築
■自社プロダクトソリューション
・セキュリティ
・業務効率化
■ワンストップソリューション
・コンサルティング
・設計、開発
・運用保守

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