デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce/一部リモート可/フレックスあり/運用管理支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
八丁堀駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
Salesforce活用・定着化支援サービスを展開している当社のSB(サポートビジネス)カンパニーに所属いただき、Salesforceを導入しているお客様の運用業務にあたっていただきます。

<具体的な仕事内容>
■Salesforce運用管理支援
Salesforceをご利用しているお客様に対して、オンサイト/リモートのハイブリットにて運用業務のご支援を行っています。
・ユーザー問い合わせ対応
・アプリケーションメンテナンス(SalesCloud/ServiceCloud)
・アカウント管理 ・レポート/ダッシュボードの作成
・カスタムオブジェクト/カスタム項目の作成
・データ一括登録・更新・削除
・フローによる入力支援/自動化構築
・新規アプリケーションのインストール・運用管理
・Salesforce及びアプリケーションのアップデート対応
・既存Apexなどの軽微なメンテナンス

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
サポートビジネスカンパニー(SB)

<ポジションの魅力>
■キャリアパス
現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、現場でのOJTなどにより、順次スキルアップを目指していただける環境です。

<配属予定チーム>
SB(サポートビジネス)カンパニーは、インフラ系に特化して設計や構築、運用全般を手がけるエンジニア・サポート集団です。
200名の組織の中に、インフラチームとビジネスサポートチームが存在。
さらにそれぞれが専門チームに分化しており、3~10人の組み合わせでお客様の案件に対応します。
チームの8割が、リモートワークにより業務を遂行しています。

■開発環境/OS:指定なし

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

・アプリケーション開発またはデータ処理のご経験1年以上

歓迎要件

・Salesforceに興味があり、Salesforceの仕事をしたい方
・みずから学習をしスキルアップしたい方

想定年収

350~550万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※年俸の場合、賞与の支給はありません。
※新卒:初年度は年1回(12月)のみ(2年目以降、年俸制に移行になるカンパニー有り)
昇給:年1回
※前年度成果等を面談の上決定いたします。

■募集職種の年収例

■モデル年収:
・年収600万円/35歳
・年収500万円/30歳

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・超過時間外手当:固定時間外手当分40hを超過して勤務した場合

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋5F または<客先常駐>東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 ※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります(一都三県) ※またはリモート ※想定勤務地:東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム23:00~23:00
就業時間備考
・残業時間:22時間前後(全社平均)
・休憩時間帯:12:00~13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可。 リモート状況:現在リモート導入率60%(全社平均) ※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。 リモートでの勤務も可能となる場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会、芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員、ンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険プロ野球観戦(東京ヤクルトスワローズ主催試合)、プロバスケットボール観戦(川崎ブレイブサンダース戦)、同好会活動、DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、社友会イベント(各カンパニー運営)

<教育制度>
研修制度
新卒:入社前研修、新入社員研修、OJT研修(配属後)

<事業関連>
社員表彰制度

■福利厚生備考
・株式給付信託:従業員向けインセンティブ制度
・資格取得報奨金制度:指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給
・ロスポーツ観戦年間シート保有:神宮球場(東京ヤクルトスワローズ主催試合)
・各種イベント開催:DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、新入社員懇親会、社友会イベント(各カンパニー運営)
・同好会:関東(ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会)、関西(関西孔球倶楽部、関西フィッシング、関西お酒、関西フットサル)
・保養施設:芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)、サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
 ※その他、加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用いただけます。

・研修制度:ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等
・入社前研修:約5ヶ月間の内定者研修を実施
・新入社員研修:入社後約2ヶ月間、集合研修を実施

試用期間
3~6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)、特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度

■休暇備考
・特別休暇: 慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時、住宅火災には有給の休暇を支給

手当

通勤手当(非課税限度額まで全額支給)、超過時間外手当、住宅手当、扶養手当(健保扶養)、役職手当

・住宅手当:首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住の世帯主18,000円、その他地域は15,000円

選考場所

オンライン

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

オンライン面接:可

■選考フロー: 書類選考→1次面接(事業部門)→最終面接(カンパニー社長) ※WEBでの開催は相談可能です。 ※面接は1回のみとする場合もございます。 ※完全未経験の場合、適性試験を追加で実施いただく場合がございます。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社について

設立年月日
2002年01月04日
代表者
代表取締役社長 市川 聡
資本金
45,316万円
従業員情報
1,270名
事業内容
■SI&ソフトウェア開発
・金融システム
・EC
・車載、通信機器
■検証サービス
・車載、通信機器
・スマートデバイス
・医療機器
■運用サービス
・クラウド
・ネットワーク
・サーバ構築
■自社プロダクトソリューション
・セキュリティ
・業務効率化
■ワンストップソリューション
・コンサルティング
・設計、開発
・運用保守

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