【フロントエンドエンジニア】株式会社オルトプラスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30353

株式会社オルトプラス

【フロントエンジニア】リーダー／クレーンゲームアプリの設計等／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
400～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

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仕事内容について

＜業務詳細＞
オンラインクレーンゲームのフロント開発、エンジニアリーダーをおまかせします。

＜具体的な仕事内容＞
・Vue 3、Vue 2をおもに使用したクレーンゲームアプリの設計/開発/テスト/コードレビュー/運営
・エンジニア観点から見た規格の実現性、企画改善などの提案
・ビルドラインの構築や保守
・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか)
・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、教育、啓蒙活動ほか)

【仕事の特色】
＜募集背景＞
オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲーム開発、ライブゲーミングサービス開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。
これら案件拡大に伴い、今回オンラインクレーンゲーム開発を行う「フロントエンドエンジニアのリーダー」を募集します。

＜ポジションの魅力＞
いま成長中のオンラインクレーンゲームの開発に携われます。
CTOが直轄している技術部に所属し、オンラインクレーンゲームの開発チームにSESとしてアサインいたします。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

＜開発環境＞
■使用言語
・JavaScript(TypeScript)、CSS、HTML

■フレームワーク
・Vue 3、Vue 2

■データベース
・なし

■ソースコード管理
・Github

■プロジェクト管理
・Notion, Slack, Backlog, Googledrive/spreadsheet

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・CSSやHTMLを用いた開発経験3年以上
・Vue 2またはVue 3での開発経験3年以上
・3名以上の部下を持ったリーダー経験1年以上
・ゲーム会社勤務経験不問

・オンラインクレーンゲームに興味がある方
・エンタメコンテンツが好きな方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・社内外問わず、コミュニケーションをとることに抵抗がない方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

開発ツール

Backlog

GitHub

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    募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    ・コードレビュー対応経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～1,000万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：無し
    昇給：査定：年2回（4月・10月）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験、スキルを考慮し、決定いたします。
    ・年収：見込み時間外手当45時間／月を含みます。

    予定勤務地
    東京都豊島区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
    就業時間
    10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
    就業時間備考
    ・10:00～19:00を基本とするフレックス勤務
    ※裁量労働もしくは管理監督者への切替の可能性あり
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    社内副業（インセンティブ）制度、書籍購入制度、社外副業制度、
    慶弔見舞金、従業員持株会、社内仮想通貨、MBA取得支援、LT会の開催、
    健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設、定期健康診断、
    インフルエンザ予防接種費用全額負担、婦人科検診費用全額負担、
    産業医カウンセリング、社内図書館、社外セミナー・勉強会の参加費用負担、
    職種別交流会、ウェルカムランチ、バースデーパーティー、
    オルトプラスフェスティバル、納会、リフレッシュスペース、
    フリードリンク、エルゴヒューマンチェア、モニター2台支給、PC選択自由

    ＜教育制度＞
    社内勉強会

    ＜事業関連＞
    月間全体会、月間／年間MVP表彰

    ※寮社宅：無し

    ■福利厚生備考
    ・社内仮想通貨：ドリンクやお菓子が社内仮想通貨で購入可（仮想通貨は毎日定時に出勤すると、1日100ポイント付与）

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：取得実績有り

    手当

    通勤交通費（上限5万円／月）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、営業手当

    株式会社オルトプラスについて

    設立年月日
    2010年05月06日
    代表者
    代表取締役 CEO　石井 武
    資本金
    298,100万円
    企業HP
    http://www.altplus.co.jp/
    従業員情報
    174名(2020年05月25日時点)
    事業内容
    ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援

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    レバテックキャリアは株式会社オルトプラスの【フロントエンジニア】リーダー／クレーンゲームアプリの設計等／フレックス制の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


    レバテックキャリアの強み

    レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


    職種の説明

    フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


    求人検索について

    さまざまな転職サイトを渡りながら、自分のやりたいことなど具体的な目的が定まっている際には、「絞り込み検索」を利用してみましょう。「業界」タブを選択すれば、IT・通信、金融、メーカー、メディア・エンターテイメントといった業界別の求人募集を検索することができます。また、各業界の中でもSIerやソフトウェア、銀行、生命保険、ゲームなどの細分化されたカテゴリから選択して、今一番見たい求人を検索することが可能です。さらに、採用後の様子や社風等が掲載されていたりと、転職時に役立つお得な情報が確認できます。


    中途での転職を考えている方へ

    転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


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    • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

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