【その他】株式会社Cygamesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30327

株式会社Cygames

【サウンドプログラマ】サウンド技術に関わる業務を担当／処理の設計、実装、デバックなどをお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
400～1,000万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
その他
言語
C++

仕事内容について

＜業務詳細＞
社内開発タイトルにおける、サウンド技術に関わる職務をサウンドアーティストと協力して担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・コンソール機向けゲームにおけるサウンドに関わる処理の設計・実装・デバッグ
・サウンド制作に関わるツール群の設計・実装・デバッグ
・サウンド制作に関わるワークフローの整備
・サウンドミドルウェアWwiseの制御に関わる処理の設計・実装・デバッグ
・サウンド表現に関わるサウンドデザイナーやゲームプランナーの要望検討・仕様策定

【仕事の特色】
＜関連記事＞
・STAFF VOICE：『コンシューマーもサイゲームス 。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7349
・Cygames Magazine ：[コンシューマーエンジニアの仕事とは？ プログラムによってゲームの「手触り」を作り出す【サイゲームス仕事百科】]
https://magazine.cygames.co.jp/archives/31969
・サイマガTV：「10 Questions」エンジニア編
https://magazine.cygames.co.jp/archives/19615

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・C++によるソフトウェア開発経験 (ゲーム以外も含む)
・コンソール機におけるゲーム開発経験

＜マインド＞
・ゲームが好きな方
・チームワークを大事にできる方
・ゲームサウンドに興味がある方
・今までにない新しいサウンド表現を実現する意欲がある方
・サウンドデザイナーなどの他の職種と密に連携して仕事を進められる方

歓迎要件

＜経験＞
・Wwise, fmod, CRIなどのサウンドミドルウェアの利用経験
・非同期サウンド処理の実装経験
・Unity, Unreal Engine などのエンジンを利用してのゲーム開発経験

＜知識＞
・音声信号処理に関する深い知識

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：半期業績インセンティブ制度有り（年俸外）
昇給：

■募集職種の年収例

・給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
・契約社員スタートの場合もございます。
・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。

■年収例
・540万円／27歳
・600万円／30歳
・760万円／38歳

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー　＜住友不動産青葉台タワー＞東京都目黒区青葉台3丁目6番28号　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：13:00～14:00
・月平均残業時間：18時間程度（2022年実績）
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否
可

■更新基準
次のいずれか、または総合的考慮により判断
・勤務成績および態度
・能力
・従事している業務の進捗状況
・契約期間満了時の業務量
・会社の経営状況
・その他上記に準ずる事案の発生状況

■更新上限の詳細
上限4年

年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金制度（正社員）、コミュニケーション活性化制度、
健康サポート・補助制度、引越手当支給制度（正社員）、産休・育休制度

＜教育制度＞
スキルアップサポート制度、新入社員研修制度（新卒）

■福利厚生備考
・コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助
・健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、ソフトドリンク無料、ランチ補助ベビーシッター利用割引制度
・スキルアップサポート制度：入社研修プログラム
CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け）

※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではございません。
※感染症対策のため休止しているものがございます。
※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。
https://recruit.cygames.co.jp/benefits/

試用期間
3か月～6か月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、

■休暇備考
・夏期休暇：7月1日～11月30日までの期間に3日間

手当

交通費、家賃補助制度（正社員）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、子ども手当（正社員）、コロナ特別手当

・家賃補助制度（正社員）
　‐2駅ルール：オフィスの最寄駅（渋谷駅）から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対して、月3万円を家賃補助として支給
　‐どこでもルール：勤続5年以上の正社員には、2駅内に限らず月5万円が家賃補助として支給
　　※各拠点ごとで制度が異なります（上記は東京拠点）。
・子ども手当（正社員）：正社員を対象に、10歳未満の被扶養者1名につき月額2万円を最大3名分まで支給
・コロナ特別手当：テレワークの有無を問わず、1万円の手当を支給（支給条件有り）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社Cygamesについて

設立年月日
2011年05月09日
代表者
代表取締役社長　渡邊 耕一
資本金
12,480万円
企業HP
https://www.cygames.co.jp/
事業内容
・ゲームの企画、開発、運営
・アニメーション製作
・投資支援

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