【社内SE（開発）】チームリーダー候補／グループ内の各種IT化企画／既存システムの運用保守、機能強化及び開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 560～680万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- PHP
仕事内容について
＜業務詳細＞
グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。
グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、増員による強化を図り、よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。
＜具体的な仕事内容＞
・グループ内の各種IT化企画（アプリの開発・導入がメイン）
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発
まずは、開発分譲事業の基幹システム（分譲物件の収支管理・契約管理）に携わっていただきます。（24年6月カットオーバー済み）
プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。
またサービス（SaaS）の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。
将来的には、情報システム部門のマネージャとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・開発PJのリーダー経験（2年程度）のある方 ※PJ規模不問
歓迎要件
＜経験＞
・要件定義から製造まで、幅広い工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方
・PHP、Laravelの開発経験をお持ちの方
想定年収
560～680万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
＜賃金内訳＞
・基本給：265,402円～332,987円/月
・その他固定手当：50,000円/月
・固定残業手当：72,416円～87,933円/月（30時間分/月）
※当社規定により優遇いたします。
※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
■給与・評価等備考
・給与：同社規定により優遇いたします。
株式会社フージャースホールディングスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、企業型確定拠出年金制度、家賃補助制度（年数制限有り）、
資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、
保養所制度、婦人科健診補助、海外視察旅行（フェロー制度）、社員研修旅行、
各種クラブ活動
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、自己研修制度、入社時研修、配属部署でのOJT研修、管理職研修
＜事業関連＞
表彰制度 - 試用期間
- 3～6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇 、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、住宅手当、所定外割増手当、深夜割増手当、休日勤務手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査（SPI）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
▼
面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
※一次面接の段階から、システム部門の者がお会いします
▼
採用内定
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株式会社フージャースホールディングスについて
- 設立年月日
- 2013年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 廣岡 哲也
- 資本金
- 500,000万円
- 事業内容
- 持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等