山進産業株式会社
【社内SE】国内有数のステンレス素材専門の総合商社／ 社内システムやインフラの構築・運用
- 残業少なめ
- 年収
- 350～450万円
- 最寄り駅
- 谷町六丁目駅 (大阪府)
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仕事内容について
社内システムの強化に伴い、社内SEのポジションをお任せします。
社内システムやインフラの管理やヘルプデスク業務に携わっていただきます。
また0→1で新規事業立ち上げに携わることができます。
＜具体的な業務＞
・同社基幹システムの管理
・ユーザー権限・ライセンスの管理
・PCのキッティング業務
・外部業者との連携、ハンドリング
入社後は現状のシステムや課題を把握するところからスタートします。
経験やスキルに応じて、簡単な改善案件からお任せする予定です。
なお、ゆくゆくは中心メンバーとしてご活躍していただき、将来的にはグループ全体のシ
ステムをお任せできればと思います。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
■以下いずれかの経験がある方
・社内SEの実務経験
・サーバの構築経験
＜仕事のマインド＞
・PDCAを回せる方
・明るいコミュニケーションを取って業務できる方
山進産業株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 素材・エネルギー
- 歓迎要件
-
＜経験、スキル＞
・業務システムやPC取り扱いに関するヘルプデスク経験をお持ちの方
・OA環境や社内情報システムに関わる業務の経験
・ヘルプデスク業務だけでなく、積極的にシステム改善を行いたい方
・業務システムの企画、設計、開発などの経験をお持ちの方
・基幹系と情報系のセキュリティ対策の経験をお持ちの方
・既存システムの運用、改善の経験をお持ちの方
・基幹系システム構築経験がある方歓迎 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
350～450万円 （給与形態：月給）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 112日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・残業30時間以内 - 休日休暇
-
■休日制度
産休、育休制度
山進産業株式会社について
- 設立年月日
- 1972年02月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 山内 英司
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 50名
- 事業内容
-
幅広い業界に使用されているステンレス鋼材を扱う専門商社でございます。
国内外問わず、ステンレス鋼材の仕入れや加工、納品をしております。
