【航空ジェットエンジン設計】3D-CAD NX／ジェットエンジンの設計・CAD業務をご担当
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 463～568万円
- 最寄り駅
- 西明石駅 (兵庫県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
川崎重工業株式会社で製造されているジェットエンジンの設計・CAD業務をご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
同社は川崎重工業株式会社のグループ会社として設計・CAD業務支援を行っています。
今回ご担当いただく製品は川崎重工にて生産されているジェットエンジン及び周辺部品で、製品設計～解析業務、生産現場との打ち合わせ等をご担当いただきます。
使用ツール：3D-CAD NX
航空機産業において今後20年間で航空機台数が約2倍に増加すると言われており、それに伴いジェットエンジンの需要は高まっています。
今回の募集では、将来的にジェットエンジンの設計スペシャリストとして活躍していただける人材を採用したいと考えています。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
チームは風通しのよい和気あいあいとした雰囲気です。
自主的に英語や業務に関する勉強会を開くなど、前向きな社員の様子を感じていただけると思います。
業務内容については、面接時にご説明の時間をお取りしますのでご安心ください。
＜企業の魅力＞
■参考資料
社員インタビューはこちらをCheck
・3D設計支援 社員紹介｜KTECリクルートサイト (ktec-akashi.co.jp)
https://www.ktec-akashi.co.jp/recruit/staff/interview08/
当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。
またシステム部門やマニュアル制作、3D設計事業等を開始し、現在の事業内容となっています。
常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
＜企業の成長性＞
・川崎重工業株式会社・カワサキモータース株式会社という大手企業のグループ企業であること
・製品開発用の3Dデジタルデータを作っているのが大きな強み。(MCなどの複雑なデータを保有しており、かつそれらを扱える技術を持っていることは貴重) 3Dデータをカタログ用画像やサービス・プロモーション映像などへ広く活用。
実際のものづくり前の段階から、開発（デジタルモック、設計、解析）
・生産（治具設計、金型生成、工場レイアウト変更を事前にシミュレーション）
・販売（販促動画・パンフレット制作・コンフィギュレーター）
・サービスなどの各ステージでのオペレーションの価値向上に貢献。
3DCG技術のおかげで実車がなくても業務遂行が可能であり、工数・費用共に大幅に削減。
・VR・ARなどの最新技術の活用も積極的に取り入れながら、モーターサイクル事業を主体に、川崎重工グループのさまざまな事業においてデジタル技術
・映像技術の活用を拡大。
例：VR危険体感教育、VR遠隔共有ツールMC外観デザイン検討、ARを活用したセールスツール、製品紹介VRツール、水素プロジェクト：子供向けVR型ゲーム等。Unreal EngineやUnityを使用し、ゲーム感覚で学べる教育コンテンツも制作している。
・ニーズが高まっているIT分野を持っていることも大きい。
システム部・ICTサービス部は常駐先である顧客(川崎重工業株式会社・カワサキモータース株式会社)より高い信頼を得ており、増員の依頼が2022年～23年の間で10人以上。
＜職場環境＞
・会社全体の男女比率：約7:3「カワサキグループの中でも女性が多い」
・会社全体の年齢層：20～40代が3割ずつぐらい ・休憩室、食堂、売店有。分煙
・明石工場では多くの部活動があり、様々な会社・部門の人と交流が出来る(春先にスポーツイベントが行われることもある)
・8耐観戦イベントがあり、休日に会社に集まってわいわいすることも
＜育成環境＞
・指導員が付き、1年間しっかりとサポート「新卒」
・先輩社員にも聞きやすい雰囲気
・川重主催の研修に参加可能。
もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援
・福利厚生の一貫として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・社内副業も少しずつではあるが推進している。
人財の多能工化、視野を広げることを支援
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つ。
スキルアップややりがいに繋がる
＜風土、文化＞
・ケイテックでは労務費の割合が高い＝従業員に利益を還元している
・「人が財産」当社がモーターサイクル事業の製品づくりを通じて成長してきた源は、社員による数多くのチャレンジ。
社員一人ひとりが専門家として個々のスキルや技術を磨き、それぞれの分野でイノベーションに果敢にチャレンジしてきたことが、今日のケイテックの礎となっている。
こうした“チャレンジする職場”に必要なのは、仮に失敗してもその経験を次に生かすという風土。
ケイテックでは何かを作って販売をしているわけではない。
「人財こそが資産」である当社は、“働き甲斐を実感できる”環境づくりに特に力を入れ、お互いの頑張りを認め合う職場の雰囲気作りやワークバランスを尊重し、働きやすい職場の実現に力を注いでいます。
＜具体的には＞
・失敗を恐れず、チャレンジを積極的にする人を応援「失敗してもその経験を次に生かす」
・21年度の有給取得率は80％以上。産育休も取りやすい雰囲気
・ハラスメント教育にも力を入れており、いかなるハラスメントも容認しない
・優秀な人財はどんどん昇格していきやすい風土
・おあしすえこ活動でコミュニケーションの風通しをよく
・重工業のグループ会社ではあるが、固い雰囲気ではなく、KMCの方含めざっくばらんにコミュニケーションが取りやすい
＜理念、哲学＞
■社是
「夢と革新 愛と歓び」はケイテックの目指し続ける姿です。 “際立つ強みと個性を備えた総合ソリューション企業“として、これからも輝き続けるために、私たちは常にチャレンジすることを忘れない、プロフェッショナル集団であり続けます。
そしてお客様に向けた“価値のご提供”とともに、それを実現する基盤である全ての社員が“働き甲斐”を感じられる、魅力的な企業であり続けます。
■経営理念
顧客指向に徹し、顧客の信頼を得る企業 情熱、独創性、チャレンジ精神を持つ企業 個性を尊重し、感動を共有する企業 グローバル思考で、変化に即応し得る企業
■ケイテックミッション
グローバル思考で変化に即応して課題解決し、カワサキグループの発展を支える(KMC：海外売上比率90％以上＝海外のお客様に繋がっている。
川崎G内で留まらず、とにかく広い視野を持つ)
■ビジョン
カワサキグループにおける存在感を築き、ケイテックブランドを確立する
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・機械設計実務経験をお持ちの方
・3D-CAD（NX,CATIA等）の実務使用経験が3年程度以上ある方
・学歴：専門、高専以上
歓迎要件
・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
・TOEIC500点以上をお持ちの方
・航空系技術文書制作の実務経験をお持ちの方
・各種解析（構造、流体、熱等）の実務経験をお持ちの方
・機械設計に必要な知識（機械工学、航空工学、材料力学等）をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方
想定年収
463～568万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・想定年収：463～568万円程度（残業月20H／年含む）
■モデル賃金：
・25才：413万円（残業月20H／年含む場合、463万円）
・35才：506万円（残業月20H／年含む場合、568万円）
※給与は経験・能力等により優遇・決定いたします
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等により優遇・決定いたします。
株式会社 ケイテックへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/基幹業務システム/Webサイト
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社（川崎重工業(株)明石工場内）＞兵庫県明石市川崎町1-1
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 08:00～17:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制度を採用
・標準労働時間：8:00～17:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:30
・休憩時間：12:00～13:00
・平均残業時間：25時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
社内申請必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
独身寮・社宅制度（社内規定有り）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、選択式福利厚生（カフェテリアプラン）、団体生命保険、保養所（六甲・有馬）、休憩室・食堂・売店・健康支援センター有り、部活動
＜教育制度＞
川崎重工主催の研修に参加可能、オンライン講座
※家賃補助はありませんが、カフェテリアプランのポイント（年間10万円程度分 ※金額は年齢により異なります）を充当可能です。■福利厚生備考
・オンライン講座：福利厚生の一環として400以上の講座が無料でいつでも受講可 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（基本は土日祝）、有給休暇、GW、夏季、年末年始、電力休暇、リフレッシュ（勤続）休暇、産前産後休暇・育休、育児休業、記念日休暇、ゆうゆう連休■休暇備考
・完全週休2日制（基本は土日祝）：会社カレンダーによります。祝日は別日へ移動有り
・産前産後休暇・育休：最長3年間取得いただけるよう制度を整えております。復帰率は100％なので、長期就業をお考えの方にもご安心いただけます。時短勤務もご利用いただけます。 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、残業手当
・交通費（上限5万円／月）：当社規定に基づく - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
WEB適性検査、事前課題（筆記試験）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
→WEB適性検査
→事前課題（筆記試験）＋一次選考（面接）【遠方の方はオンライン可】
→二次選考（役員面接）【遠方の方はオンライン可】
→内定
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株式会社 ケイテックについて
- 設立年月日
- 1990年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 北野 正巳（きたの まさみ）
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
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・デジタル技術開発
・3D設計支援
・3Dモデリング
・技術資料作成・マニュアル制作
・販売促進支援
・ITソリューション